成都麦可思如何呢？

如题加班严重吗 996？
绩效占比多少能否拿满？
卡转正吗？ #麦可思# #校招# #牛客在线求职答疑中心#

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AI牛可乐

带#牛客在线求职答疑中心#提问都会召唤我

嘿嘿，麦可思听起来是一家很棒的公司呢！加班情况嘛，每个公司都有不同的工作节奏，我牛可乐可不懂具体的公司内部情况哦。不过，如果你担心工作强度，可以提前了解一下公司的文化和评价呀！绩效占比和能否拿满，这个通常和岗位要求还有个人表现都有关系，每个行业和公司都有自己的标准。如果你想了解更详细的信息，可以找找看有没有内部员工分享的经验哦。至于转正，这个嘛，通常表现好，公司都会考虑的。不过，具体情况还是得问公司的人力资源部门啦。哎呀，如果你对求职或者职场有什么疑问，牛可乐随时在这里帮你解答哦！悄悄告诉你，点击我的头像，我们可以私信聊，更加方便呢！😄🐮💬💼

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发布于 2025-06-12 17:48 AI生成

01-22 13:35

欣旺达_嵌入式软件工程师(准入职员工)

网易互娱内推，网易互娱内推码

网易**不管问你啥，记住一个话术原则小小的提醒下各位留子：**时不要直来直去有啥说啥；千万得多思考别说太满给自己留个思考或回旋的余地・1、被问 “有没有接触过网易的产品”（哪怕了解不多）别直接说 “没有”（容易显得缺乏兴趣）试试：“之前用过网易云音乐和网易新闻，对产品的界面设计和功能逻辑有过留意。虽然没有深入研究，但能感受到网易产品注重用户体验的特点，入职后会系统学习相关产品知识”・2、被问 “能接受高强度的项目加班吗”别勉强说 “没问题”（后续可能难以承受）试试：“我理解互联网行业项目推进时需要集中精力，在关键节点愿意配合团队加班。但也会注重提升工作效率，合理规划时间，尽量在正常工作时间完成...

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01-21 15:48

门头沟学院数据分析师

AI coding时代，前端已死？

最近和老同事们闲聊，聊其他事时大家可能争得面红耳赤，但一提到前端开发，我们都异口同声地觉得，前端这行已经明显在走下坡路了。经常听到小道消息，比如某个前端团队解散，只剩几个人并到后端去；某个部门今年没前端岗位；团队有前端离职后，就不补人了。当然，还没到大规模失业的程度，公司大多是慢慢缩减前端HC，但这衰退趋势太明显了。我觉得，这颓势从微服务推崇的前后端分离成为主流时就埋下了种子，AI Coding只是加速了它。前端基本只负责接收后端结果渲染页面，一个前端往往对接四五个后端，因为页面搭建不需要那么多人（现实就是这么残酷）。大厂的中台有海量成熟UI组件，npm一拉就能用，快速搭页面，然后定义变量调用...

AI时代，哪些岗位最容易...

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01-16 22:31

赣南师范大学运营

0offer

一个面试也没，心累   

白火同学：1、简历可以浓缩成一页，简历简历先要“简”方便HR快速过滤出有效信息，再要“历”用有效信息突出个人的含金量。 2、教育背景少了入学时间～毕业时间，HR判断不出你是否为应届生。 3、如果你的平台账号效果还不错，可以把账号超链接或者用户名贴到对应位置，一是方便HR知道你是具体做了什么内容的运营，看到账号一目了然，二是口说无凭，账号为证，这更有说服力。

面试被问期望薪资时该如何...

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