华为OD机考满分

废话不多说，先把结论放前面。（1）双非同学没中大厂offer直接冲；（2）92双一流同学没offer的可冲，仅有中小厂offer的可对比业务及待遇；（3）考研考公延毕等gap一年以上的直接冲；（4）3年以上经验的哥们，跳不到大厂自研但又想快速搞钱的可冲。重点说完了，有兴趣的同学可以接着往下看看西瓜姐的啰里吧嗦嘿嘿嘿~1、应届生（25届or毕业2年内无工作的同学）（1）双非一本/二本：虽说西瓜姐认为学历不代表一切，但在现在这个市场环境下，这类同学找工作真的比较难，许多大厂校招都会卡学历，很多同学根本没有笔面的机会。如果你手上没有中大厂或者高薪offer，但你计算机科班、技术能力强、算法基础扎实（...

家人们，秋招拿到几个oc了，基本都是rule based，想知道之后应该尝试怎么转呢。不知道规控会不会以后都不需要了。

一、机试+综测这里先要感谢hr栗栗帮我准备的参考笔试资料，非常的详细，可以对照着去练习，这样笔试的通过率会高些。1、计算三叉搜索树的高度每个节点都存有一个数，当插入一个新的数时，从根节点向下寻找，直到找到一个合适的空节点插入。查找的规则是：如果数小于节点的数减去500，则将数插入节点的左子树。如果数大于节点的数加上500，则将数插入节点的右子树。否则，将数插入节点的中子树。给你一系列数，请按以上规则，按顺序将数插入树中，构建出一棵三叉搜索树，最后输出树的高度（根节点的高度为1）思路：建立三叉搜索树，再dfs即可2、最大子矩阵和已知矩阵的大小定义为矩阵中所有元素的和。给定一个矩阵，你的任务是找到...

秋招投了快百份简历，大多杳无音信，本来都快佛系了，结果遇到个超暖的HR！本来只是一个很普通的投递，没想到她不光认真回我，还专门去跟老板争取，后来居然主动找我要微信，说“再帮你问问能不能给个学习机会”！找工作找得快emo的时候，突然被这么真诚的人对待，真的一下子就破防了，原来真的有人把求职者当回事，不是只看简历上的经验数字，秋招这么难，遇到这样的HR，感觉又有动力继续冲了～