25届 让主动离职怎么办

25届 某互联网公司开发岗 刚入职两个月
ld和hrbp约谈让主动离职
理由大概如下(某些是hrbp和,某些是ld的):
1.觉得沟通不到位,没有及时约时间反馈,可能不适合这个团队
2.进步太慢,不及预期
3.一次需求不小心重复上线,另一需求说交付延期2天(我觉得并没有完全延期),没有出现线上bug或者问题
4.交代的任务没有及时完成,任务大概是想出能实际落地的AI场景,我这个先放一边了确实没想,也没及时反馈(这个之前跟mt沟通过,mt也暂时没有好的想法,hrbp和ld说mt只能给建议,没建议就是我自己该想的)
除了这些以外没有犯重大错误,现在ld和hrbp暗示让主动离职,让我看看外面的机会
我该怎么办啊
还有一个很重要的问题:
我坚持不主动提离职的话,公司/部门要让我走是不是只能等我试用期结束(试用期6个月和第一次打绩效的时间差不多)
可以帮帮我吗

#试用期#  #试用期裁员#
全部评论
等着,别主动离,最起码给点赔偿吧,至少得内部培训调岗不适合才能辞退
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发布于 2025-09-04 22:06 安徽
才2个月,应该等不到6个月,就是找些理由罢了,这玩意纯看有些垃圾组和公司
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发布于 2025-09-05 09:34 浙江
要不和ld 11下,表达自己会努力进取的意愿?
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发布于 2025-09-11 20:35 北京
躺平 耗着吧
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发布于 2025-09-25 15:47 江苏
感觉和我有点像,虽然前端也要结合ai,但我是3个月,而且不足3个月,马上就试用期答辩了,慌的一匹
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发布于 2025-09-22 21:38 浙江
m
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发布于 2025-12-04 08:40 广东
没确定下家前别主动离职
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发布于 2025-11-03 12:10 广东
我现在也是,尽量争取晚的时间,然后赶紧准备学习。
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发布于 2025-10-25 11:04 北京
感觉先待着,不要主动离职
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发布于 2025-10-13 16:12 湖北
建议线下真实
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发布于 2025-09-29 04:25 广东
肯定要赔偿啊,服了
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发布于 2025-09-28 09:44 山东
社保都交了,出来怎么办
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发布于 2025-09-07 03:31 江苏
坚决不能主动离职,不然拿不到赔偿
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发布于 2025-09-06 18:59 浙江
苟着吧,主动离职啥都没有,同时可以趁着这段时间看点其他机会。
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发布于 2025-09-06 17:57 江苏
没必要主动辞职,努力表现一把叭,一边看机会吧。
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发布于 2025-09-05 15:58 广东
名字说一下
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发布于 2025-09-05 15:15 北京
难整啊兄弟们
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发布于 2025-09-05 09:42 湖北
名字说一下
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发布于 2025-09-04 17:50 上海

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几年前还没有chatgpt的时候,刷题真的是很痛苦。刷不出来只能看题解,题解有几个问题:第一个是每次看的写题解的人都不一样,很难有一个统一的思路;第二个也是最重要的是,题解只提供了作者自己的思路,但是没有办法告诉你你的思路哪里错了。其实很少有错误的思路,我只是需要被引导到正确的思路上面去。所以传统题解学习起来非常困难,每次做不出来难受,找题解更难受。但是现在chatgpt能做很多!它可以这样帮助你 -1. 可以直接按照你喜欢的语言生成各种解法的题解和分析复杂度。2. 把题和你写的代码都发给它,它可以告诉你 你的思路到底哪里有问题。有时候我发现我和题解非常接近,只是有一点点🤏想错了。只要改这一点点就是最优解。信心倍增。3. 如果遇到不懂的题解可以一行一行询问为什么要这样写,chatgpt不会嫌你烦。有时候我觉得自己的range写错了,其实那样写也没错,只是chat老师的题解有一点优化,这个它都会讲清楚。4. 它可以帮你找可以用同类型解法来做的题。然后它可以保持解法思路不变,用一个思路爽刷一个类型的题。如果题目之间思路又有变化,它会告诉你只有哪里变了,其他的地方还是老思路。5. 它也可以直接帮你总结模板,易错点。经过chat老师的指导,我最大的改变是敢刷题了。之前刷题需要先找某一个人写的算法题repo,然后跟着某一个人他的思路刷他给的几个题。如果想写别的题,套用思路失败了,没有他的题解,也不知道到底哪里错了;看别人的题解,思路又乱了。这个问题在二分查找和dp类型的题里面特别常见。但是现在有chat老师,他会针对我的代码告诉我我哪里想错了,应该怎么做;还按照我写代码的习惯帮我总结了一套属于我的刷题模板。每天写题全是正反馈!
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