睿创微纳合肥子公司影炬创新咋样啊？

研究生方向偏汽车轻量化小鹏 15*n 公积金5% 没住宿 智能制造培训生广汽 整车总布置 总包跟小鹏差不多 但是公积金12% 待遇好一些 包住宿

家人们找工作谈薪，千万别只盯着月薪傻乐！过来人教你：核心看总包，月薪只能当辅助参考！之前踩过坑的都懂，有些公司把月薪报得虚高，结果没年终奖、没绩效奖，一年干下来实际到手没多少；还有的公司月薪看着一般，但年终奖能发 3-6 个月，加上十三薪、补贴，总包直接甩前者一条街。月薪的作用其实很简单：决定你每个月能花多少钱，关系到房租、吃饭这些日常开销，现金流紧张的话确实要重点考虑。但总包才是你的 “全年真实收入”，包含月薪、年终奖、绩效奖、餐补房补、股票期权所有能拿到的钱，能精准反映这份工作到底值不值。谈薪时一定要问清楚这几点：总包具体包含什么？绩效奖是不是有硬性指标才给？五险一金按什么基数交？别被 “...

个人情况：bg双九材料，老家烟台，北京上学offer1：北方华创，base北京，PE岗位，待遇打包价n✘14，吃饭补贴和加班费都有，无签字费，公积金12%，给北京户口，强度较大，需 出差和加班，上班收手机。offer2：睿创微纳，base烟台，封装工艺岗，待遇n✘12-16，一般是14，无加班费，饭补少，但前五年住宿约等于不花钱，公积金8%，存在个人绩效与末尾淘汰，工作强度略低。

👋个人背景：双非本211硕 男👏offer1：睿创微纳岗位：软件开发 base烟台薪资： N ×12，保底两个月年终，试用期打八折，公积金8%业务：主要是tob（ERP，OA系统），后续可能不太好跳槽网传wlb，待遇在当地生活还是很不错的💯offer2：吉利汽车岗位：后端开发 base宁波/北京/上海薪资：（N+4）×12，年终奖1-3个月，有餐补饭补 ，公积金12%业务：主要是toc业务，和智能驾驶相关，并发量挺高，后续好跳槽网传加班严重一些