杰克

周二面了中冶赛迪，直接是三个面试官进行专业面，然后我已经表示了我不知道电加热技术，然后其中一个HR还问我怎么用电加热技术来解决问题，给我整无语了这三个HR问了我一些基本的热力学和工程热力学的概念问题还有职业规划，感谢华为，我复习了一下专业课，不然我绝对答不上来，感觉他们的工作主要是画图，HR问我soildwork掌握怎么样，我说挺一般的，然后又问我CFD掌握怎么样，又绕回到你用CFD做一个电加热的模拟你会怎么模拟呢，我真是服了。HR问了一下对出差怎么看，说他们部门要出差一百天问能不能接受，一百天存疑，应该是最低一百天。这次面完还需要领导面但感觉最后下来也是挂了的

兄弟们这是挂了的意思吗？

📍面试公司：博众精工🕐面试时间：9.5💻面试岗位：记不太清了反正是机械结构相关的岗❓面试问题：ai，面试，用的🐂的 ai，这家企业应该很注重英语水平，他会让你选要不要参加英语测试，我英语非常垃圾，没选，然后就是开始面试，都一样，上来一个自我介绍，然后问你有没有遇到过有挑战的项目，怎么解决的，然后是关于这个问题相关的一系列问题下一个问题是你团队有没有出现分歧挑战，怎么解决的，及后续问题然后就突然结束了，不知道是我的问题，还是流程就这样，我用电脑面试的，摄像头在我键盘上，看着屏幕视角就会非常别扭，ai 一直提醒我看摄像头，可能是这个原因导致结束的。🙌面试感想：我发现好多公司用🐂客的 ai，可以多练练，提前，不过我感觉自己的 ai 和企业的不是一个水平，自己的 ai 有点傻傻的，🤦‍♂️

之前的简历真实信息太多容易被开盒，加上最近牛客上问简历的人很多，于是撰写了一版新版的机械结构模拟简历，内容大多数杜撰的，只能以格式和风格作为启蒙，具体进一步优化需要各位结合岗位jd去写，好多技术厂都吃项目匹配度，能把自己项目与目标企业的匹配东西重点凸出一下可能效果更好，觉得有用各位可以送点小花花，别光点赞收藏之前面经的日常实习都是在ssob被HR主动联系的很多，秋招同学历bg下的简历通过率也不小可能更适合机械，因为计算机类好像得有一栏专门写技术栈教育背景：很多人可能会选择放成绩，如果自己职业度相关不是很高的课，并且成绩也不是特别高，不建议放，面试官可能会问。项目经历：最好放学校下面，这点是重中...