急！美团AI产品经理笔试考啥？非技术岗能冲吗？

官网投递的，美团AI产品，投递了秒挂，也是没谁了，是卡学历了吗？

🚀AI产品经理面试通过率真的太低了，一定要提前准备好✅但真正的高手，靠的不是手忙脚乱，而是把底层逻辑刻进DNA。-在面试用好它，对你只会有好处！

比喻文案的生成如同一支画笔，为文案润色增添生动色彩，在 AI 文本生成中尤为关键。一篇出色的文章，若辅以精妙的文案润色，便如锦上添花，不仅提升整体质感，更能深深吸引读者驻足品读。因此，挑选一个合适的服务提供商成为重中之重。我们精心打造了一份深度比较报告，从产品优势、模型信息、价格、基础技术参数到试用效果等多维度展开分析。这份报告如同一张详尽的地图，汇聚丰富数据与细致对比，助力用户迅速洞悉各服务商的优劣势，轻松做出明智抉择。想了解比较报告的深度内容，点此查看完整报告比喻文案生成效果比较本次选用同一个提示词对Deepseek, 通义千问, KimiGPT, 腾讯混元, 字节豆包等5个服务商下的大模...

bg:民办本科以前在美团天天早10晚8准时打卡，忙不完的工作，通勤也有1.5小时单边，一进公司就是想跑路。现在早9晚6 不打卡，给自己许多冗余时间。没人查考勤，只要事情做完即可。还有很多自我学习的时间。通勤也只有35min。每周五可以居家办公，每年8月强制周五休假。虽然是扣的年假，但是每年年假14天，带薪病假15天。假休不完反而成了公司的烦恼，索性强制休假入职3月即可加入工会，逢年过节发礼品发500元京东e卡。每年2200元旅游基金，这些在有些公司根本想都不敢想。工作团队相处很融洽，跟leader接触的机会也比美团要多得多，至少在美团你的x1不可能花半天时间去跟你一对一讲公司历史和公司价值观。聊天没有隔阂，每次开会都是笑声四起。我的boss跟我讲，年终奖是只要上满了一年就固定2个月，跟绩效无关。就算犯了错或绩效不好，也不会克扣工资，而是我的boss跟我一起去找原因，去改正，如果还不行就再研究再改正。而不是去年那样身边一起实习的小伙伴就因为绩效不好被x1约谈要求自己离职。最近还听留mt的同事和我抱怨，说部门新空降了一个x2，向下面疯狂施压，工作内容暴涨但是时间却不变。搞的部门乌烟瘴气大家情绪都不好经常吵架，天天加班到9:30甚至周末都可能加班。反观我们办公室每天六点十分就全部关灯清场。美团不适合实习和工作吗？这个答案肯定是否定的，首先大公司的流程都是很正规的，是许多小公司不可比拟的。其次"大厂title"有时还是挺有用的，并且也能学到很多东西。所以还是看个人的选择，有些同学会觉得美团给了一次大厂梦，让自己能够学到规范的开发流程，能够提升自己的技术能力，一定程度上弥补了学历方面的劣势。最后送给一批又一批新来牛客的应届生们:人生有许多的选择，有些时候看似是自己选择错误，实际上错的不是你而是其他原因。追逐自己的理想信念，努力了就是正确的。（ps:惠普还有个校招岗位急招，支持24/25届，需要英语六级以上，对计算机硬件十分了解。）