非技术求职现状

商品运营-跨境电商一面25min介绍业务围绕新品和爆品，主要包括新品如何推流，使它卖得出去，以及如何打造一个爆品。面向美国市场。1.自我介绍，然后深挖简历，主要问了电商运营和事务所经历2.在运营官号的时候主要看哪些指标？通过哪些方式增加浏览量？3.TikTok和ins以及小红书的区别是什么4.在黑五大促通过怎样的方式实现gmv增长5.后台运营数据主要看哪些指标，做了怎样的优化6.主流跨境电商平台有哪些，他们的区别是什么7.对岗位的理解8.通过数据推动问题解决案例9.困难的经历反问二面28min1.自我介绍2.深挖简历关于电商运营的部分3.如何提升商品曝光4.对TikTok推流机制是否了解5.在澳洲消费者和国内消费者的不同之处6.有没有数据处理的案例，数据分析看哪些指标7.直播后从哪些角度进行分析，点击量低怎么优化8.未来职业规划是怎么样的9.mutitask的时候怎么处理10.通勤和实习时长，以及是否接受有时候会根据美国时间开会反问三面hrbp25min1.自我介绍2.深挖简历3.之前学商科，为什么想来电商运营4.毕业时间，还问了mbti5.知道TikTok直播是如何运作的吗6.谈谈你知道的电商玩法7.从商家层面来看，什么样的产品会是爆品8.问数据处理能力，解释了岗位需要数字敏感所以考虑找金融背景的同学来9.问事务所是否会出差，表示之后可能会出差10.确认实习地点和时长及最快到岗时间（因为主包表示正在实习但是可以随时提离职，hrbp表示如果offer的话会留出交接的时间）反问环节跨境直播运营- TikTok shop一面：9min自我介绍1.直播运营的时候看哪些指标2.怎么样去提升优化直播3.有了解过TikTok别的玩法吗比如平台补贴4.主要是数据运营不是直播内容方面的对吧（我说是的，不过内容方面我也有所了解，并随后展开讲了几点，不过面试官已经不太想听）面试官介绍岗位业务反问环节

网易-字节-腾讯，一段市场两段运营，求问秋招能找到中厂或大厂工作吗

上海8.8值得去吗  

TL:投递（10.21）-笔试（10.27）-一面（10.31）-拒信（11.17）1. 大学期间都玩什么游戏？RPG、SLG、FPS，比如最近玩的 XXX。2. 介绍一个好的游戏的核心体验？《艾尔登法环》，战前构筑丰富，有骨灰、战技、法术、药剂分配等，战中策略体验好，较 ACT 游戏更强调攻防结合，突出防御动作体验，有盾反、格挡操作分层玩家体验，给不同操作水平玩家不同风险回报感受。3. 你提到《无尽冬日》，是在什么平台玩的，玩了多久，氪了多少，觉得它哪里好玩？在微信小程序玩，玩了一个多月，氪了小几十。核心玩法像 funplus 的 State of Survival，就是套了冰汽时代的皮，但惩罚机制不严苛，资源丰富膨胀，不易让利润被代刷材料代练级工作室抢走，有城防养成线高频升级快感，配合英雄养成、竞技场挑战 PVP、公会战 GvG 等副玩法，玩法和商业模式配套完整且有意思。4. 你自己玩《无尽冬日》的感受体会呢？（？很疑惑，面试官似乎认为上面的回答都是别人总结的，不是我自己的体会）城建高频升级爽，但玩久策略深度不足，副玩法浅，英雄定位辨识度弱。如果想优化可以 XXX。5. 优化《无尽冬日》玩法怎么做？（我上个问题明明已经回答了……）提升英雄定位辨识度强化策略深度，配合协战玩法允 2V2 对决和离线辅助，让玩家阵容交流搭配，完善社交玩法生态。引入赛季制配合城建养成主玩法延长玩法长线生命周期。6. 用赛季制有什么好处？重置部分养成进度，重新分配各玩法要素资源投入权重，方便引入新要素内容；给予玩家以游戏长期稳定运营的安全感，并给予玩家新的养成目标与挑战动力，提升新鲜感，利于长线运营；便于回炉部分不成熟或失败的设计并投放新的设计实验；防止资源富集导致跨服或同服玩家分层固化不利于新手或回归老玩家进入等。7. 做赛季玩法要注意什么？以核心玩法为主+适量副玩法给玩家新鲜感；保留老元素并适当添加新元素，剔除数值和玩法不好控制的元素，方便数值平衡。8. 介绍一个赛季制游戏，它的赛季制有什么不一样？《三国杀》，其运营策略因有成熟稳定氪金用户，长线运营压力小，思路保大 R 体验为主适当吸引新人，每赛季将新英雄、强力英雄入选将框防止新人被老手将面碾压，搭配 ELO 匹配，拉参数曲线搞强弱阵容搭配；老玩家能兼容新玩家操作，反过来则不行；还利用了随机性工具抹平策略水平差距。而《无尽冬日》运营模式类似但没有这样的赛季制，多征战玩法，允许玩家互相征战抢地盘资源，整体运营偏利好大 R 方便卖数值。9. 你是不是上过课？（很疑惑？？）没有上过啊……10. 那你这场面试是怎么准备的？研究市面上热门游戏，结合自己游玩体验，再了解了 4399 最新的游戏研发概况。11. 大学期间都做了什么？成绩排名？对比其他同学的优势和不足？12. 父母是做什么的？家庭氛围？13. 大学期间最有成就感的事？14. 你觉得一个优秀的人是怎样的？15. 大四有没有空余时间可以来实习？薪资期望？16. 反问环节。就很模板式的问答……面试官似乎一直在怀疑我背答案，要么就是不太想招人只是在刷kpi走过场……体验一般般吧。

佬们，目前我的情况是这样的，我现在在一个小厂实习（南京，只实习了10几天，不到半个月现在），后端开发只有一个人＋我一个27届的实习生，然后我接了一个百度的面试，一面应该是会过，和面试官交流的还是不错，问的问题也都答上来了，现在就是想如果我二面过了的话，要去百度那块吗（北京），按情况来看，由于我瞒不过我们导师，估计八月底或者9月初就回学校，就是说就算我去百度那块也只能实习1个半月，而且我在南京这里交了房租，还有违约的问题（大概2000块钱）。不是提前开香槟，就是提前问一下，要是二面过了有必要去吗，还是就不去了，面一面涨涨经验

211本，秋招有拿到5个offer接了一家还不错的企业，来实习实习下来发现岗位偏测试和产品认证本科生，技术研发很难投但在实习期间，认识了一位硬件产品经理（电脑，手机这类数码产品）感觉这种工作是我梦寐以求的最近看小红书。他说entp最适合的工作之一就是产品经理，不知道是出于巧合还是心理暗示？我的这个想法就越来越浓厚，明显现在在考虑有没有必要主动延毕去实习因为我没有任何产品的对口经验然后春招的话也投了专业相关岗位但可能是投的比较晚，约面的比较少投的产品（专业不相关）基本上都没面过专空一年出来实习值得吗？

本人天坑专业转产品，最近面了几个公司的实习岗位，收到几个小厂的offer，有必要去吗？本人打算死磕实习冲刺春招，毕竟转行且互联网行业经验不多，秋招没优势。小厂的offer，就是单位0-20人，资产100万左右的公司，在北京和上海求大佬指点！

只能说产品赛道是卷中卷，秋招时候只有一份运营实习经历，根本挤不进产品面试。后来运气好找到份产品实习， 但不知道春招形势如何，很多岗位在秋招时就满了，孩子春招还能上岸吗....

好事总会来的晚一些 谁找工作还没哭过啊好事总是会来的稍微晚一点，毕竟好事多磨。我是24年秋招的双非、文科、本科选手，12月底秋招结束来到实习时的梦中大厂团子（我这个bg基本是地下室了，比我差也不会差多少）和大家说一下我的经历吧，希望可以安慰到正在经历迷茫的你：💢 首先：我承认我秋招的时候哭过（一米八，160斤胖小伙躺在宿舍的床上睡不着emo）📅 时间线我的秋招开始的很早，结束的很晚，伴随着无数次的崩溃、失眠。从2023年8月——2023年12月，期间没有中断过实习，从2023年7月为了秋招一直实习到2024年3月，大四8个月的实习，由于打比赛的原因错过了暑期实习，期间一直以没有转正机会的普通实习生身份实习。我秋招的结果：几家小型G企、🐕东、字节、团子9月收到🐳东offer，通过os了解对薪资和岗位不满意，持续焦虑——12月中旬收到字节offer，满意待遇，但认为岗位与自己不匹配，三天后拒绝——12月底，收到团子秋招offer，满意的岗位与偏好的公司，第二天就邮寄三方，成为团子人。❤️一些经历与体会你觉得你秋招找不到工作，你觉得你很差那你看看我呢：虽然北京双非但是也是211甚至985的分数线去的，综测第一，各种争取、北京市重点大科创负责人，国家级学科竞赛国一、省市级竞赛30+but～～～老铁厂投递13个岗位—简历全挂投递几十个互联网、新能源收到的面试寥寥无几害怕群面错过了🐧和🐻厂的面试机会遇到压力面试被贬低的一无是处群面被怼不敢说话当场被挂收到国企税前4000的offer等等等等但是如今的我在满意的岗位，心仪的团子发光发热，每天和同事还有leader学习，在公司薅羊毛收集周边，还是会紧张，抱着谦虚谨慎的态度一直进步。虽然过程坎坷万分，但是最终也是得到了满意的结果所以说，一切都是最好的安排，你终会得到最适合你的答案碎碎念最先开始是用我找实习的简历投递秋招，后来一个大厂简历关都没有通过，那个时候我还不气馁，去找我在团子实习的导师帮我改简历（真的很庆幸有在团子学习的这份经历，好的mentor、leader、同事们帮了我很多，让我能够在执行和思考中寻求平衡，也让我抓住了很多机会）但是我发现在我长期实习主R了项目、改了简历后重新投递，也才是稀稀拉拉的收到面试第一场面试收到的是🐳东运营岗，一直到二面被挂；不过也让我有了面试的动力，起初我在收到面试通知前甚至会紧张到睡不着觉，在群面中插不上话也不敢说话，经过多次的群面—挂—群面—挂，我终于想开了，我做好破罐子破摔，反正也过不了的心理预期，在群面中也敢于发言表达想法，这里我想和大家说的心得是：只要你进入了面试就说明你大体是满足岗位要求的，不要害怕不敢表达自己的想法，都是校招生谁也不会强太多，大不了就是挂，勇敢表现自己也许会收获更好的结果。朋友，一切都是最好的安排，好的事情总会晚一点，所以请你不要着急。如果你觉得有安慰到你的话可以求多免费的🌸🌸嘛～

双非二本计算机软件工程，到现在还是0实习。不喜欢开发，想要做一些边缘的，比如软件项目管理，软件交付，产品运营等岗位，不知不觉，已经7月中旬了，还是没有响动，投的都没有人理或者被拒。现阶段又临近秋招开启时间，未来该怎么规划呢？秋招是不是已经g了？我感觉我是真找不到实习呀，秋招和实习怎么办呀😭。好焦虑啊，有没有大佬们来指导一下？

写在前面：提前去实习太有必要了，对之后快速融入岗位会有很多帮助，以及对自己是不是适合这个岗位有一个初步判断，多一次试错机会；23年秋招选手将从亲身经历和大家分享为什么拿到offer后提前实习是有必要的一些个人经历：本人23年7月团子普通实习（无转正名额）到12月拿到团子秋招offer后转岗到秋招部门继续实习3个月，当时的我很纠结，觉得自己的大学生活已经要结束了，而且已经实习了这么久，一点自己的时间都没有，甚至差点就放弃了提前实习的机会，但是后来我会庆幸还好自己有了提前实习的这段经历，以下是我总结提前实习对后续有好处的地方：缓解正式入职后的情绪压力＞多一次试错机会＞对岗位的理解＞提升技能＞了解制度（比如我是个特别容易焦虑的人，所以如果我没有提前实习的话我会在正式入职后很后悔、看到别人进入状态那么快也会很内耗）①对岗位理解😳提前去实习可以帮助自己更好的熟悉岗位的要求，岗位负责的业务方向（其实每个岗位的业务方向都很聚焦，面试的时候了解的是很笼统的），提前实习后跟着正式员工，比如我在团子提前实习有自己的mentor带着做一些基础性工作，逐步了解这个部门、自己的这个岗位是负责什么的；②知道自己要提升什么😬提前实习后知道自己需要提升/补充哪些工作常用技能。比如我是做运营的，一开始实习的岗位要用SQL，但是提前实习来到校招岗位后并不需要使用SQL，而是要用Power Bi，提前知道自己要会什么会在后续正式入职后减轻很多压力；③缓解情绪压力😮如果没有提前实习，而是毕业后以试用期员工入职后面对诸多不熟悉的地方会很有压力，尤其是在看到周围校招生快速熟悉环境、和老员工侃侃而谈的时候甚至会觉得转正都很有压力；提前实习提前了解是为了后来成为正式员工后自己的包袱不会那么重；④多一次试错机会😴提前实习，评估自己适不适合这个岗位，喜不喜欢这个岗位，如果觉得自己不适合就快去寻找下一份机会；⑤了解制度、福利政策等😻提前实习提前了解清楚制度，避免后续踩雷。比如提前实习了解餐补是什么条件发放、交通补助是达到什么后发放、考勤时间区间等等等等（比如我就在提前实习的时候知道如何参与公司的员工活动，收集了一堆团子的可爱周边）有舍有得，好歹先去实习一个月，好事多磨嘛！

【实习/秋招/转行】三年互联网B端产品运营帮你看简历曾成功拿到4A广告公司、互联网大厂实习并成功入职互联网公司，有3年产品运营经历有商业化、内容运营、商家运营赋能相关经验评论抽5个人，免费帮你指出简历上的最大的问题和改进思路问题（送10分钟语音沟通）请留下你的简历和你面临的问题，希望得到的帮助如果觉得不错可以继续合作，可以给你提供深度指导

主波是双一流本美硕文科生。因为各种原因放弃了原本申博的打算准备冲刺秋招，但目前只有一段3个月的初创公司实习，现在第二段实习也找不到。想问问大家，自己手搓一两个项目然后秋招投产品经理或者游戏策划可行吗目前的想法是做一个涉及ai agent的产品的分析和prd，同时再做一个游戏拆解和游戏策划案，如果有余力的话搓个demo请问大家我这个思路可行吗有什么建议可以给我吗？谢谢各位！

没错就是游戏市场部门！游戏公司中负责营收的部门！喜欢搞钱又不会技术的来！之前介绍过游戏策划和游戏运营有哪些具体岗位（指路👉游戏策划有哪些具体岗位？入行必看！、游戏公司最好进的岗位？当属游戏运营啦！七大细分岗位介绍！），这次轮到介绍游戏市场了。从游戏行业的大分支来看，市场属于游戏发行，也是发行的两大主要部门（另一个是运营），承担着最主要的赚钱的活儿，kpi就是赚钱。游戏行业的市场部门和其他行业的市场部门一样有专业偏好，市场营销、新闻传播、心理学、统计学、文学、编导等等，总之经管、人文社科类都偏好，但也不限死专业，有兴趣都可以尝试。当然游戏公司的市场部门在上述基础上，还需要有【玩游戏经历】，这和...

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