腾讯oc！暑期实习记录

📍面试公司：OPPO🕐面试时间：一面💻面试岗位：Java 实习生❓面试问题：1. 算法：给定一个日志文件，每行是“用户ID 时间戳”，用 Java8 Stream 找出当天在线时长最长的 Top3 用户，内存限制 512 MB。2. Java 基础：ConcurrentHashMap 的 size() 怎么保证并发准确性？1.8 和 1.7 差在哪？3. JVM：Young GC 的时候，Eden 区存活对象太多， Survivor 放不下了，直接去哪？会不会触发 Full GC？4. 垃圾回收：ZGC 的 Colored Pointer 到底染色了哪几位？说说为什么这么设计。5. SpringMVC：一个请求进来，HandlerMapping 怎么找到对应方法的？顺序可以调吗？6. SpringCloud Alibaba：Gateway 集成 Nacos 做动态路由，配置文件改了，不重启怎么实时生效？源码级别说说。7. 用 RocketMQ 发订单消息，如果 Producer 收到 half 消息成功了，本地事务方法抛 RuntimeException，MQ 怎么回查？🙌面试感想：面试官戴着耳机，声音不大，得凑近听。算法题写完他说“跑是跑得通，但 512 MB 你刚才全 load 内存，是想让我机器炸吗？”——被怼得直冒汗。

一面  30min：8.31面的1、自我介绍2、SPI I2C哪个比较熟，如何调试3、简单描述II2的时序4、c和c＋＋哪个比较熟5、问一个主MCU开发的项目中用了哪些外设6、当时IIC的速率是多少，地址是多少位7、当时ADC的采样速率是多少8、介绍static关键字，9、介绍程序运行内存结构，了解static修饰后的变量对应的内存分区吗10、有做过OTA相关的开发吗11、了解MCU的启动流程吗12、介绍堆和栈的区别13、之前的MCU开发是用裸机还是操作系统14、介绍RTOS的优先级反转，如何解决15、介绍死锁

自我介绍 AI Coding 你用的是什么工具？你让它帮你写代码还是写测试样例？你怎么做 review 的？你让它生成的是什么代码？八股GolangGolang 的特点是协程，那它是是如何实现的？（不会）那你开发的时候用到了 Golang 的哪些特性？Channel 了解吗？（只知道用来通信的，但没用过）Channel 有哪些类型？这些重要的特性你不熟悉的话，AI 生成代码后如何 code review？（都是 CRUD，数组和哈希，这些我都没见到过）算了，问你 C++ 吧指针使用时有哪些问题？内存泄漏如何做排查和解决？C++ 的垃圾回收机制是什么？那 Go 的 GC 是怎么实现的？Golang 用的是什么框架？Redis你们用的是什么消息队列？基于 Redis 实现消息队列，会消耗内存，代价会不会很高？怎么设计消息队列的生产和提交？分布式锁是如何实现的？SET NX 有什么问题？怎么续锁？续锁时间的设定依据是什么？消费者是如何判断队列中有无数据的，死循环还是轮询？你们用 Redis 存 token，会遇到缓存击穿问题吗？那抛开这个项目不谈，什么情况下会出现缓存击穿，怎么解决？你提到互斥锁，这里要怎么实现？了解过布隆过滤器吗？它能不能用来解决缓存击穿？那布隆过滤器能用来做什么？bitmap 的空间消耗是怎么样的？比如我有 100W 用户，要判断它们存不存在，要开多大的 bitmap？分布式锁除了 SET NX 还有什么实现？Redis 的内存淘汰策略是什么？如果说一个 key 没有设置过期时间，又被删掉了，这种问题怎么解决？key 到了过期时间，会被立马删掉吗？那它什么时候会被真正删掉呢？（追问太快了，本来要在上个问题一起讲的）MySQL你们的 QPS 有测过吗？索引失效场景？MySQL 有哪些锁？哪些场景下会用表锁？你说的这个 UPDATE 未走索引，触发的是全表扫描，不一定会用到表锁有哪些行锁？SELECT ... FOR UPDATE 加的是什么锁？MySQL 什么情况下可能出现死锁？（这个忘记了，只能往操作系统死锁扯一扯了）使用的时候没有遇到过死锁情况吗？你下去再了解一下，主要是在多表读写的时候，需要限制顺序，不然会有死锁数据结构二叉搜索树的数据结构大概长什么样？二叉搜索树的搜索时间复杂度是多少？你提到 2 为底，那 N 叉树的底为多少？红黑树了解过吗？（说了只知道节点有颜色）什么情况下会使用到红黑树？（说了 Epoll 内部用到，其它的就不知道了）那红黑树主要用来解决什么问题？它有什么优势？网络有了解过 HTTPS 吗？它是如何做加密的？它是对称加密还是非对称加密？对称加密和非对称加密的区别是什么？手撕乱序数组中第 K 大的数只要求写对，甚至可以直接调用 C++ 的优先队列，面试官貌似不太懂 C++，问了下 priority_queue 是干嘛的堆排序的复杂度是怎么样的？反问部门业务？金融部门，类似花呗、借呗（那应该挺核的）对应届生的培养机制？大概一个月的培养周期，技术方面和职场方面都有对 AI 对鼓励程度？都会用来提效建议？建议你夯实底层机制后，再利用 AI 进行提效，否则你可能判断不出来 AI 做的是不是对的。特别是对于我们这种金融业务，不能单纯信赖 AI 的几轮业务面？2 轮技术 + HR总结面试官看着像初入职场的，八股给我问爽了，答错的或答不上来的，直接当场就给我讲了

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