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Ccfeiker
2019-08-04 08:39
贵州大学 C++
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2019-08-04
在牛客打卡1天,今天也很努力鸭!
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03-04 15:40
阿里巴巴_阿里云_开发工程师
从校招生到面试官:面了30+人后,我才知道以前自己面试有多“扣分”
笔者自己也是校招生一路走过来的,以前一直觉得“我准备得挺充分”,当了面试官才发现:很多操作在面试官视角里其实是明扣分,而且扣得很稳定。这篇就聊两块:简历怎么写更像“能干活的人”、面试怎么答更像“真懂而不是背的”。最后也欢迎投简历/互相内推。一、简历注意点:技术简历别写成“个人介绍PPT”1)技术简历里不要加与技术无关的信息比如:身高体重、与岗位无关的兴趣爱好、泛泛的社团活动组织经历等。(除非你写得出很硬的量化成果,并且岗位确实看重这些。)技术岗简历最值钱的是三样:技术栈、项目产出、个人贡献。其余内容多了只会稀释重点。2)慎用“熟悉/精通/掌握”等词尤其是面试官也熟的领域(JVM、MySQL、R...
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03-08 10:18
天津科技大学 Java
避雷谷川联行,361绩效+裁应届生+试用期6个月
本人曾任职于天津谷川联行技术部门Java开发岗,现已离职。这段工作经历让我彻底看清了这家公司的丑恶嘴脸,奉劝所有求职者,尤其是技术岗,千万别来!记住一句话:你有能力来谷川,你就能去更好的公司!谷川实际技术岗一共不到90人,天天标榜自己是大厂,实际上大部分员工都是销售,流水的销售。先说薪资和试用期问题。校招生必须提前实习,实习工资固定3000元。正式入职后,试用期长达六个月,实习经历按“2 个月实习抵扣 1 个月试用期” 折算。试用期工资仅发放转正后底薪的 80%,而且转正工资里本就有 20% 被拆分为绩效。绩效评定和bug 数量挂钩还掺杂着同事间的互评,每月进行绩效面谈,一定有人背差绩效。公司...
谷川联行工作强度 24人发布
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03-08 20:31
已编辑
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27届找实习
已经有一段实习了,但是年后投到现在至今0约面😭,是哪里出了问题啊,是双非学历问题还是简历问题啊😭😭求各位大佬指点一下
投了多少份简历才上岸
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03-01 18:10
中国地质大学(武汉) Java
27届后端简历求拷打
求拷打,单2硕,0实习最近想找一段大厂暑期或者日常实习(有机会吗🥲,hot100目前还在二刷,八股看差不多了,还没开始投,求大佬拷打
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03-07 09:24
门头沟学院 Java
面试AI技术研发岗的必刷题单
备战AI技术研发岗(算法/大模型/多模态)面试,刷题不能盲目!以下题单覆盖面试90%高频考点,不用贪多,刷透这些就够了!一、算法基础必刷题(重中之重,刷50-60题)核心目标:应对面试手撕代码,基础不丢分,这是入门门槛,不能偷懒!刷题范围:LeetCode 中等难度为主,重点刷数组、链表、栈队列、二叉树、动态规划、贪心,不用刷难题怪题,聚焦高频题。必刷重点:两数之和、二叉树的遍历(前中后序,递归+迭代)、最长回文子串、最长递增子序列、LRU缓存机制、TopK问题、二分查找(各种变体)。刷题数量:每天1-2题,总共刷50-60题,刷完复盘总结,确保同类题能举一反三,避免刷了就忘。二、机器学习必刷...
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