佬儿们，给点建议

“我们这边弹性工作制。”懂的都懂，弹性=只弹下班，不弹上班早到没用，晚走应该还有这句也巨坑：“工资面议，薪资可观。”一面议就发现，可观是HR觉得可观跟你想的完全不是一回事“先试试，后期可以涨。”试完就没下文了，饼画得比天还大“大家都不怎么加班的。”进去之后才知道，是大家都默认加班#HR最不可信的一句话是__#

在刚毕业的时候找工作，家长们总是隔三差五 问我工作找得怎么样了？刚开始我会如实汇报，但是时间久了会觉得有很大的压力，后面直接告诉她们入职了某公司（我计划未来找不到工作就去，大概率面试能过，用于保底的一个公司，钱不多事多）。之后偶尔会问下班了没吃饭了没，也会敷衍回答。反正自己过得好不好只有自己清楚，说太多不好的事，家长们只能着急又帮不上忙，无形中也给自己添加了压力。

比起当下煎熬的烂工作，我更怕无所事事的空窗。烂工作至少有收入、有节奏，不喜欢还能边做边找退路；可一旦长期没工作，人性的惰性会慢慢吞噬斗志，越闲越慌，越拖越难重新出发。