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2021-09-05 21:43
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祈祷网易云HR面顺利
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发意向了,感谢网易,感谢牛客
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发布于 2021-09-21 17:40
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许愿OC
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发布于 2021-09-07 19:56
王子千
杭州电子科技大学 Java
同许愿
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发布于 2021-09-07 13:10
暂无评论,快来抢首评~
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10-31 10:21
大连理工大学 C++
还是挺意外的,开出的待遇很有诚意,完全超出了我的期待!但是我看这个公司去年裁应届生,风评不是很好,有没有了解的大佬说一下是什么情况,工作强度怎么样呀!
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11-26 14:42
郑州轻工业大学 Java
数字马力
hr回复我的,这个笔试不代表啥,放心
在写周报的打工人很独...:
这个笔试昨天晚上做了一下,真难啊,前后端,ai全有
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12-15 23:48
已编辑
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春招准备
一位资深HR坦言:“那些一眼就被淘汰的简历,往往不是能力不行,而是输在了一些最基础的细节上。”春风吹来新机遇,也吹动着无数求职者的心。2025年春招季已拉开帷幕,数据显示,春招提供的岗位量约为秋招的60%-70%,但竞争人数却可能只有秋招的一半,这无疑是应届生不容错过的“上岸”窗口期。然而,机会总是青睐有准备的人。那些在春招中脱颖而出的,往往不是盲目海投的“广撒网”选手,而是精准把握了那些容易被忽视的“隐形规则”的聪明人。01 时机认知:把握春招的独特节奏与价值很多人误以为春招只是秋招的“补录”,是挑剩下的岗位。实际上,春招是企业根据年度业务调整和新财年规划进行的关键招聘,流程通常比秋招更快,...
飞屋一号:
春招真不一定就比秋招人少,你还没算那些考研考公失败转就业的呢
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