小米二面

一、心肌梗死药：守护心脏的"生死竞速"心肌梗死，俗称心脏病发作，是全球致死率最高的急性心血管事件之一。其发病机制清晰而残酷——冠状动脉粥样硬化斑块破裂后，血栓瞬间堵塞血管，心肌血液供应急剧中断，每延迟一分钟，就有约190万个心肌细胞不可逆地坏死。在这场与时间的生死竞速中，心肌梗死药扮演着无可替代的角色。根据药物作用时机，心肌梗死药可分为两大核心类别：急性期再灌注治疗药物与长期二级预防药物。急性期治疗的核心目标是尽快恢复心肌血流——溶栓药物通过激活纤溶系统溶解血栓，抗血小板药物抑制血小板聚集预防新血栓形成。长期二级预防则依赖他汀类降脂药稳定斑块、β受体阻滞剂降低心肌耗氧量、血...

不玻璃心，这个简历像在暑假找个实习干干，有机会吗🥺

三月中旬开始陆陆续续投了几十家，记录了一下情况，BOSS上也问了几百家，大部分没回或者根本未读面试只有寥寥几个，发笔试的更是一个都没通过(至今没敢做美团笔试，pdd听说笔试难更是没敢投)部分企业直接简历挂(快手挂了五次)，甚至有点还在流程里出去一看岗位都没了(比如小米滴滴，前者还好直接流程结束了，滴滴硬是卡在那取消也取消不了，别的也投不了)大部分还是投了泡池子毫无推进网上都说今年暑期难得多，是我信息茧房了还是客观如此，或者我太菜了吗本人有三段小厂实习，其中两个规模不大的小公司做业务，一个几百人的数据库公司做的是数据库跟中间件，偶尔有几个面试也都感觉回答不上，除非像我主页京东一面那种项目引个头问八股的，不然问点场景题或者拷打实习产出与项目亮点，都感觉束手无策，想多面试攒经验吧偏偏连面试都接不到几个难道只能等六月份投日常了吗，中厂暑期感觉都希望不大了，面试基本全是bat京东给的，中厂一点面试不给，鱼鱼了

Q1：企业内部落地 Agent，你最先关⼼哪三个⾮功能需求？答案：安全与合规（权限、审计）、可控性（⼈在回路、⼯具⽩名单）、可观测性（轨迹、指标、回放）。Q2：客服场景如何降低幻觉？答案：强 RAG 溯源、禁⽌⽆引⽤断⾔、模板化答复、未知则转⼈⼯。Q3：怎么评估⼀个 Agent 的好坏？答案：分层评估：任务成功率、平均步数/成本、⼯具错误率、⽤户满意度、安全事件数；基准可包括静态数据集 + 仿真环境 + 线上 A/B。Q4：Agent 的最⼤⻛险是什么？答案：复合错误与权限滥⽤——单步⼩错在多步放⼤，或⼯具被诱导执⾏⾼危操作；因此必须 最⼩权限 + 强审计 + ⼈在回路。Q5：如何防⽌ Pro...