拼多多服务端上个月hr面还没结果

其实能到hr面证明硬实力是过关的，这时候hr主要考察的就是你的规划和公司目前的情况以及氛围的匹配度了，除此之外还有手里是否有别的offer，这时候你要表现出自己很抢手的样子，就像菜市场买菜一样，冷冷清清的摊位是不会有人去的，还有就是预期的薪资氛围，双非不是大厂基本8k-10k差不多了，毕竟再高可以挑更好的学历了

4.1：小红书一面，AI全栈方向，没有撕出来就过了。4.2：字节data一面，面试内容比较新颖，现场证明了一道数学题（像高考的概统大题），挺有意思的，秒过。4.2：拼多多二面，问的不难，中规中矩，秒过。然后清明小长假就浑浑噩噩地打了三天游戏，给IEG贡献日活去了。。。4.7：拼多多主管面，用户增长方向，先撕了一道题，然后电话里随便聊了一下（主管很忙，聊了几分钟就结束了）。4.7：腾讯HR面，HR也没刁难，随便问了问相关情况和一些规划。4.8：腾讯的mentor加我微信（一个年轻小哥哥），感觉offer基本有了（官网上显示还在HR面中），剩下的就是走流程了（mentor的原话是“你没有辱骂HR吧”）4.8：小红书二面，就和面试官聊聊天，无手撕，秒过。下午HR打电话来谈薪。目前还有字节，xhs，pdd这些在走流程，不知道要不要继续面（已经想开摆了，鹅快发正式offer啊）。

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1. 自我介绍2. Java是否为你使用最多的开发语言3. 项目为实际实习项目还是个人自研项目4. Java包含哪些锁及对应特性5. 日常使用最多的锁类型6. Synchronized属于JVM层面还是其他层面的锁7. Synchronized与ReentrantLock的适用场景8. Spring Boot中Bean的加载流程9. Java如何实现类似C++析构函数的资源释放与优雅停机能力(想答GC,面试官说不是这个,就答了Bean销毁阶段加注解,应该对了）10.TCP三次握手过程，为什么要第三次握手11. 多线程与多进程的区别，及对线程和进程的理解12. Java线程与操作系统线程的映射比例13. 父子进程间常见的通信机制14. 同一应用内单个进程挂掉是否会影响其他进程15. 多线程之间是否会相互影响16. 单一线程异常是否会导致其他所有线程挂掉17. 写文件从用户态到内核态再到磁盘写入的全流程中，存在缓存的环节(不会,答了缓存池让我答得更具体点. Gemini说是操作系统底层的 Page Cache页缓存和 Kernel Buffer内核缓冲区)提示:思考CAS是用户态的还是内核态的18. MySQL表数据超两千万行推荐分库分表的原因19. 表数据超两千万行后的性能瓶颈 (磁盘到内存的IO操作)20. 表数据超两千万行前后的IO次数变化及平均增量21. MySQL选用B+树作为索引数据结构的原因22. 不分库分表时20毫秒的RT是否会影响业务23. MySQL binlog、redolog、undolog各自解决的核心问题24. Redis高性能的核心体现25. Redis Zset的底层实现, 为什么用压缩列表而非仅用跳表实现26. 做过的最有挑战性的项目介绍(经典外卖)27. 项目是否上线，有无真实用户使用28. 项目难点,流程,接口设计29. 下单流程中Redis扣减库存成功但MySQL更新失败导致数据不一致的处理方案30. Redis缓存击穿、缓存穿透、缓存雪崩的核心含义31. 三类缓存问题的应对与规避方案32. 如果用Redis做持久化 , 热点key大量并发访问时，如何实现多请求仅单次回源Redis以降低压力(完全想不到,Gemini说要加Local Cache实现多级缓存)手撕:用快速排序整理链表(看我卡了,就说归并也行.最后用归并做了)反问:1.哪里可以提升(进程线程,redis,项目的常用指标要了解)2.pdd业务有没有ai升级(公司会有一些插件集成大模型放到你的IDE里面去写代码,研发团队负责了解得比较深,开发只需要会用就好.)3.部门详情(报了一大堆技术栈我也没听明白,后面有人找就结束了)要是纯八股的话答得还行,一旦结合场景要拓展要测试上限就炸了还有拼多多那个编译器真懒得喷,啥提示都没有,我连public都手快打错了不知道能不能过,面试机会是真少