虾皮二面
一上来面试官表现的兴致不高,让我介绍两段实习,然后问了两句,再问了一个场景设计题,然后就结束了,一共二十四分钟,能不能不要kpi啊!
后续:12号面完两天后没挂,14号发邮件询问面试结果,15号回复说复试通过,一周内约hr面,17号约hr面,约到了23号
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这种包k的
😭我直接被拷打一堆底层和业务场景题,八股文都没问几个
蛙趣,我面产品和我聊了五十多分钟,就是现在还没有结果
我一上来也是疯狂拷打项目,一直在设计,后面手撕都没时间了
一上来就问es集群,kafka集群,k8s差点把我送走。后面手撕倒没有为难,出了个最小栈。
好像是同一个面试官,是不是没戴眼镜,稍胖
叫啥名字,是带着蓝框眼镜吗
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02-02 15:32
南京信息工程大学 Java
HR_丸山彩同学:你的项目描述里,系统设计讲了很多:MemCube是什么、三级存储架构怎么设计、四种遗忘策略分别是什么。这些面试的时候讲没问题,但简历上不需要这么细。
简历要突出的是影响力,不是实现细节。面试官看简历的时候想知道的是「这个项目有多大价值」,不是「这个项目具体怎么实现的」。实现细节是面试时候聊的
怎么改:技术细节可以精简为一句「采用三级存储架构+四种遗忘策略」,把省出来的篇幅用来写影响力。比如:项目有没有开源?有没有写成技术博客?有没有被别人使用过?
校园经历没有任何信息量,任何人都可以写这句话,写了等于没写。更关键的是,你投的是技术岗,校园活动经历本来就不是加分项。如果非要写,必须写出具体的数字和成果。如果你没有这些数字,那就老老实实删掉 点赞 评论 收藏
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01-21 20:23
Miami University 前端工程师 点赞 评论 收藏
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