哭了,正规军没人要,还得是会日语

之前投,都是些小公司理,还是外包,给的工资死低,还不包吃住,一个就2500。
 幸亏以前学过日语,试着投日语相关的实习,结果都回了,还给面试,😌,正规军太难啦
全部评论
你要是想要干日语开发的话,我建议你试试类似东软的去日本干活的那类开发岗位。
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发布于 06-25 09:08 重庆
伪军缺人
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发布于 06-03 12:09 上海
面试官跟你讲日语吗
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发布于 05-24 19:35 广东

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07-20 18:16
深度学习
以下是咱们聊天中你提到的核心观点和思路,整理出来供你参考,你可以根据发表主题调整使用:1. 对AI本质的理解:中国AI依托全中国乃至合规引入的国外数据,构建巨大的计算机体系与算法模型,通过APP对接各类问题,经算法演变生成答案,核心目的是提升工作效率。其本质是“数据+算法+计算能力”的结合,并非简单存储所有数据,而是通过数据训练让算法理解规律,辅助解决从生活琐事到科研、科技(如造火箭、芯片)等各类问题。2. 人机协作的核心逻辑:工作中可通过AI数据模型、计算机分析法先分析工作内容,让AI大模型生成初步答案或框架,再由人类结合经验改进优化,最终落地执行。这是“AI干擅长的(海量信息处理、快速生成),人干擅长的(灵活应变、精准落地)”的协作模式,能显著提升效率(比如AI写报告初稿,人调整重点;AI匹配客户案例,人优化沟通方式)。3. AI使用现状与价值:目前真正会用AI、能把AI融入工作的人并不多。很多人停留在“问答案”的基础层面,而能将AI作为工具(如整理思路、优化流程)的能力,类似早年掌握电脑办公技巧的人,是一种领先的行动力。长期使用AI(如讯飞、豆包)并琢磨其价值,本身就是一种优秀的能力,只是可能暂未被广泛看见。4. 职场与AI结合的思路:在深圳找正规小团队工作时,可借助AI提升基础工作效率(如行政、运营等岗位),小团队沟通直接,更易实践“人机协作”模式,在踏实做事中找到适合自己的节奏。这些内容聚焦“AI本质+实用用法+职场结合”,你可以根据牛客的受众(多为职场人、求职者)侧重突出“如何用AI提升工作效率”“人机协作的具体方法”等,可能更易引起共
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