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在走神的奶糖很爱吃香菜
门头沟学院 算法工程师
发布于广东
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@匿名牛油:
每年保留节目-allin华为的结果
烫
hello各位,想必大家经常听说有同学allin华为,把手上的offer全都拒掉,只为那块技术,最终落得个颗粒无收的故事吧。我没想到,这种事情发生在了我身上,请听我细细道来。楼主bg:哈工深本科+某系统竞赛国一+元象后台开发实习经历+一般的基础,其实这个bg在我们学校只算一般般,可能比较出彩的是某系统竞赛国一。根据本校往年经验,凭借这该系统竞赛国一去华为2012都会有不错的结果,最高开到了本科生顶薪15a,楼主也一直定的是这个目标,为此专门打系统竞赛+准备前前后后花费了将近一年的时间。开端:今年五月份,还在打竞赛时,一个2012的华为员工找到我,他是架设部的(当时我还不知道),由于部门方向和我竞赛方向、技术栈比较契合,交谈甚欢,于是一直在讨论秋招要去投递这个部门的事情。发展:今年10月末面试,见到了那位员工,聊了很多技术方面的问题,面试感觉架设部对应届生要求比较严格,会问一些工业界比较先进的知识。当时主管跟我说你只是比较聪明,但是经验很少,比不过那些在系统方向深耕了很多年的硕士博士,还拿一个北大博士给我举例子。当时就感觉面试一般,因为没有得到主管的认可,但是后来那位员工跟我说主管也挺喜欢我,只是面试的时候跟我开了玩笑罢了。高潮:11月初我收到了深信服众星智能的高薪offer,加上根据小道消息得知今年华为2012很可能开不出15级的offer,于是跟那位员工说我要签这边保底了。那位员工着急忙慌地赶紧跟我打了两个电话,说技术栈很契合,主管很想我去,还说了薪资也有40左右,你排序很靠前,基本上这个offer肯定会发给你,你要是签了因为架设部不等毁约只接受空白三方,offer肯定就发不出来了。但是当时我觉得这个薪资只有14a外加不是很信任,我还是想签约众星。然后那位员工又让他组长给我打了一个电话,内容没有谈及offer,更多的是“你有什么想问我的吗”,其实13级14级进来都差不多,只要你能力强,都可以升上去,这种话术。我听完之后还是不太信任华为,还是决定想签众星,我认为众星的硬件智能赛道我也很喜欢。第一个转折点发生在某个周一,那个员工又打电话问我说签了没,我当时还没有签约,就如实说了,结果他跟我说尽量这个周就把offer给我要下来,当时就有点震撼+感动,因为我都跟他说了我要签众星了他还是没有放弃我而且跟我说这个周就把offer要下来。当时思索良久,觉得应届生还是去大厂好一点,有制度保障,外加他给的这些承诺我认为不太可能是假的,就决定等华为了。前后等了四五个星期吧,到这个周跟我说14a的薪资发不出来了,给我的排序是最前面的,也给我说了很多优点,但是还是没有审批下来。总而言之,就是:”我尽力了,但是没办法,结果就是这样“。其实在这之前我催过他几次结果,由于审批太久的原因,我估计他也不是很自信,中途跟我说,你要是秋招想看看其他公司就继续走其他公司的流程,我们这里还是看你的综合意愿。我去,真的跟网上的话术一模一样,我听完我人都傻了,很忐忑不安,结果居然真的很糟糕。最终结果就是,给我上报的25*12+10的offer由于薪资太高被驳回了,只能调整到20k,那我肯定不可能去呀,而且说难听点这个价格完全就是侮辱价。……感觉自己也有点傻,当初很多事情都没考虑明白,如果报的部门是里面有很多学长的部门应该不会这样,所以避雷2012架设部吧。我感觉也有点搞笑吧,拿了这个竞赛一等奖,本来就是为了去2012继续干底层,没想到offer都审批不下来,我同学他们无论是14还是15审批都过了,就我没下来。那个员工说跟华为政策有关,今年上海那边占用了其他地域的薪资空间,我只想说,你能考虑到这个问题你给我那么多承诺干什么?简直就是拿学生的前途和将来在开玩笑,这种为了招人不择手段的操作,真的让我觉得华为根本就不值得我卖命,部门意愿跟公司意愿毫无关系,谁敢空白三方等这么久?而且他们还只接受空白三方,完全就是只把学生当成一张张纸,该丢掉就丢掉,也不管你部门多想招你,完全就是按政策行事。事到如今,也不是说要骂那个华为员工,他们的诚意不可否认确实很足,但是同时这种承诺过后打碎希望的做法确实会让我觉得很不满意,甚至很生气。不过,好在众星那边还愿意要我,那我就直接去了哈哈哈,各位allin选手好好想一想吧,华为到底值不值得空白三方去等,希望能帮到你们,不要像我这样,天真地认为我这个背景实力华为肯定会发,结果到头来就是一场空。如果之后有时间可能会聊一聊秋招除了硬实力之外还需要注意哪些问题,大家可以关注我的个人博客:xafwcis.com,可能会在上面更新秋招总结以及一些知识干活。
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07-28 09:26
杭州电子科技大学 大数据开发工程师
就凭这?把我挂了?
简历关被挂1)学历/学校不符合目标公司筛选标准2)大厂通常有目标院校列表,非目标院校容易被系统自动过滤3)部分岗位(如算法)对硕士学历有硬性要求,新能源等汽车,现在很多要求硕士起步了,甚至是测试行业!项目经历缺乏竞争力1)全是课程作业/培训班项目2)项目描述过于简单,没有体现技术深度3)缺乏可量化的成果展示其实项目写的不好,本质上很多人本来就是速成的,或者只是跟做,没有自己的深入去思考,去理解过,自然而然你的观点就是别人的观点,千篇一律。技术栈与岗位不匹配1)投递Java开发但简历全是前端项目,后端简历一般可能会被捞前端、客户端、测开、假如你有段实习是客户端,中大厂捞你面试的概率会很大,至于通...
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07-31 10:28
Fibocom广和通_助理工程师
请应届生一定要不择手段的准备秋招
现在应届生就业压力很大。听hr说25届应届生研究生和本科生就业率总和只有26%。所以请应届生一定要不择手段的准备秋招,下面我分享一些信息差。1.海投一定要海投!有人觉得100份简历已经很多了。但是还有很多人投到400+。2.如何海投呢各招聘平台 一般都是把简历建立好,直接去投还是比较方便的。但是很多会已读不回,且一定要注意骗子。且部分岗位开的不全,刷来刷去就那些公司。公司官网投递中大公司都会自己的官网,投递后会测评,测评过了就会进入下一轮筛选。也是最容易过简历的。如何获取官网链接我们大多数人知道公司名字是有限的,底下链接专门整理的校招汇总,已经陪伴24届25届了。每年公司收集800+链接直投...
牛客激励计划
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07-05 15:36
西安工业大学 Java
27届双非硕,简历求指点。
最近重新做了一个项目,换掉了点评,求大佬指点。
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07-07 10:53
已编辑
美团_前端(实习员工)
离职一个月还在追杀我
之前那段实习已经离职一个月了,然后今天突然一个老同事给我发了这个,给离职的人做分享算泄密吗。之前在职时,他也给我分享过几次,但是每次都是在周末,我也不是多爱学习啊
黑皮白袜臭脚体育生:
进行了一段长达两小时半的加密通话,灌溉了很多东西
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07-31 14:08
门头沟学院 Java
hr也不想干了
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