现在是业务部实习生，原本还打打杂干点活。mt是一个姐姐，熟悉流程，让我管大家。带了第一天跟了流程，之后没活了。我和不清楚我要干什么.....昨天跟带我那个姐姐说:我手上的活忙完了，有什么需要我做的吗？结果也是跟流程……（就是没工作）我已经在这发呆一天了，没有活我就点点电脑点点系统，假装自己有事情（无人在意有时候突然让我去某部门找某工程师，我不认识路，找到了又不认识人...你说我社恐吧我能主动问人问路，你说我不社恐吧我自己一个人去新的地方又紧张害怕...

timeline:4.9 一面，秒过4.14 二面，1h后过4.15 hr面，我说我现在有一个offer这周ddl，hr说本周会给我结果4.16 转录用评估4.17晚，hr加微信，说面试通过，欢迎加入，我以为这周就会发offer，于是拒了另一个offer4.23 4.27 催了两次，都说五一前反馈结果4.30 录用评估挂避雷:·hr面时明确和我表示，周末前会给我结果，但直到我另一个offer过期，也没有给我结果·加我的hr先告诉我通过面试，欢迎加入，让我认为拿到了口头offer，于是拒绝了其他offer和面试，但之后一直拖着不发·网上浏览时，发现还有几位和我相同经历的同学(同base，同部门，同录用评估，同拖两周以上)，感受到了cdg的海王经验教训&感受:1. 只有offer到手才稳，只要没有书面offer就当做没有通过2. 假如手上有一个offer保底和多个不确定的offer，并且保底offer过期前其他offer没有到手，那就选保底3. offer没到手前，不要拒绝别的面试(我拒了很多面试，导致流程结束，现在几乎没有面试机会了)4. 网上看录用评估挂的概率很低，没想到会发生在自己身上哈哈哈哈

感谢面试官的不杀之恩没有问太细哪怕再细一点我都得死祝大家都拿到offer！