南芯科技TSE面经

本硕双9，27届毕业，想走java开发岗，想在26年拿个暑期实习offer，但感觉目前准备的并不好。力扣100刷了一遍，第二遍刷了一半了，感觉很多算法还是不够熟悉忘记了很多。八股目前只背了一半，项目也只做了一半，感觉还没学到什么东西。26的暑期实习月底就可以开始投递了，大佬们觉得我应该二月底三月初的时候就先投着面着，还是再准备准备到四月份再投哇

一.实习问题1.日志追踪功能的核心标识以及传递方式是怎样的。2.多层关系挖掘的业务逻辑是怎么样的，资源的依赖关系是怎么样的，关系是怎么保存的。3.百万级数据导出的业务，导出的什么数据。二.项目问题1.抽象规则树当中都抽象了哪些规则，中间想要加规则可以加吗，怎么加。2.关于人群标签这块，如何去区分什么样的人群应该添加什么样的标签。3.关于人群标签这块，如果相对一些人的标签信息进行增删改查操作如何操作呢。4.关于redis的发布订阅，用来订阅什么。5.关于限流这块，限流的范围是什么。6.关于交易规则链路，核心的链路都是什么，即哪些节点，做了哪些规则校验。7.关于交易规则链路，如何想要添加一个新规则，如何将它快速接入呢。8.关于执行过程中会出现中断跳过的情况吗，如果出现了怎么办。9.关于拼团成功这样的消息提示有做推送的机制吗。10.下单支付成功后，会进行同步操作还是异步操作呢。11.关于库存的并发是怎么控制的。12.关于库存这块如果仅使用Mysql库存>0判断，为何还需要其他类似于分布式事务机制这样的操作来解决呢。三.八股问题1.springboot自定义配置这样的机制，自动配置的流程是什么样的，SPI机制。2.SPI机制有什么用。3.springboot如何实现一个start。4.redis的持久化机制有哪几种。5.redis的过期删除策略。6.redis实现分布式锁，用到了哪些命令。7.mysql慢查询分析如何分析，explain中的type字段有哪些类型。8.索引失效有哪些。9.事务的隔离界别有哪些，有哪些并发问题。10.threadLocal的使用场景。11.线程池的核心参数有哪些。12.拒绝策略有哪几种，平时使用哪一个。没想到小小厂还有二面。

上周六28号我刚到郑州，就马不停蹄开启了Java实习求职之路，前后约到7家公司面试，目前四家已经明确挂掉，还有三家暂未收到通知，短短一周的求职经历，让我满心焦虑，也对郑州的就业环境有了最直观的感受，甚至开始纠结要不要转战上海、杭州，也有了诸多迷茫和困惑。第一家公司是到郑州当天上午面的，现场有五位面试者，两位有工作经验，剩下三位和我一样是找实习的。面试先做笔试题，都是Java基础和数据库查询的简单题目，答完后等了四十多分钟，十一点左右我们三个实习生进入群面。面试过程整体顺利，面试官主要围绕我的项目经历和MySQL相关的基础八股提问，相比其他实习生，我有两段实习经历，这一点算是我的优势，面试官对我的期待也挺高，反问环节也是让我先提问，我问了些常规问题。直到聊到薪资，气氛开始变得微妙。面试官问我转正后的期望薪资，因为我的第二段实习就在郑州，当时转正后薪资是六千且缴纳五险，所以我直接说能接受的范围是六千。没想到面试官的表情瞬间从喜悦变成愁容，他告诉我，郑州这边普通实习生的薪资范围基本是四千到五千，当然也不排除个别好公司能开到六千甚至更高。听完后我挺意外的，没想到薪资会被压这么低，想着先拿下实习机会，就赶紧表示自己刚到郑州，不太了解本地基础薪资范围，如果是四千到五千的话可以尝试。但我的这个回复似乎让面试官有些不耐烦，最后他问我到岗时间，我说因为能住在朋友家，所以可以随时入职。面试官了解后笑着让我等周一周二的电话，说大概率能通过，面试结束时已经十二点了。我当时自我感觉发挥很好，满心期待地等通知，甚至周一周二都没再投简历，结果一直没等到消息。周二实在等不及，我主动在微信上问了HR，得到的回复是大概率不通过，这个结果让我瞬间懵了，特别搞心态，心里又烦又郁闷，想来想去，觉得大概率是因为自己一开始的薪资要价太高了。周三上午我参加了第二家公司的线上面试，问题依旧以基础为主，但有些题目完全超出了我的准备范围，打得我措手不及。比如面试官问面向过程和面向对象的区别，以及为什么C是面向过程、Java是面向对象，我只背过面向对象的三大特征，当场就懵了；还有视图和存储过程的定义，以及项目中是否用过，我只知道视图的基本概念，对具体内容并不清楚，只能如实说不怎么用、不太了解。还有些基础题，明明自己知道答案，却表达得很糟糕，面试状态一言难尽。反问环节还是绕不开薪资，面试官问我能接受的薪资范围，我报了五千到六千，心里想着报高一点，面试官可以往下压，要是报低了自己又不甘心。结果和上一家面试官的说法一致，他表示四千到五千是郑州实习生的正常薪资范畴，一般干满一年后，薪资涨到六千以上才是正常情况。我识趣地点头表示了解，面试官又问我最快到岗时间，我说随时入职，我接着问什么时候能知道复试结果，面试官说我发挥还行，但还需要对比其他面试者，最晚周五会通知线下复试。我抱着一丝期待等到周五，最终还是收到了未通过的通知。这一刻我真的很疑惑，到底是郑州的六千薪资门槛真的这么高，还是我的能力太差，配不上自己的薪资期望。周三下午是第三家公司的线上面试，这家公司做驻场开发，需要经常出差，所以面试的重点和前两家完全不同，八股和实习经历几乎没怎么问，整场面试十几分钟就结束了。面试官主要问我是否接受出差、对加班的看法，更让我意外的是，他还问了我的酒量，以及如果需要陪客户的话是否愿意去。我本身就不擅长应酬，只想安安稳稳写代码，下班好好休息，面对酒量问题，我只能直接说喝不了，其他问题都照常作了回答。薪资方面，面试官说转正后底薪3800，不包吃住，但出差期间包吃住还有出差补贴，算下来一个月能有六千左右。面试结束后，面试官让我周五等通知，说周四周五还有其他面试者，需要择优录取。周五下午我主动询问了结果，至今没有收到回复，大概率是公司还想再面试其他人，也有可能我已经被淘汰，只是还没收到通知。面完这家公司，我真切感受到郑州的工资水平是真的低。周四下午是第四家公司的线下面试，依旧是笔试加面试的形式，笔试全是Java基础题，面试环节却没再问八股和项目，转而问我实习期间遇到的具体问题、如何解决，还有一些实际工作中的问题。这些问题我回答得都不好，面试官觉得我对问题的理解没有深入进去。后面又问了些简单的问题，比如springboot、springcloud、spring、springmvc的区别等。整场面试只有十几分钟，和我一起面试的小伙伴也都是这个时长，我忍不住问面试官，面试时间是不是太短了，面试官表示这是正常情况，实习生不需要问太多，十几分钟足够了，后面还有很多面试者要面。面试结束后，我真的有点心灰意冷，甚至感觉自己的“道心破碎”了，求职之路太难了。这场线下面试对我来说纯纯是浪费时间，光是赶到面试地点，我就坐了一个多小时的车，还要地铁转公交。更让我无奈的是，面试官和我是同校的，我本以为会有一点校友情的照顾，结果是我想多了。他还提到我是三本专业，说其他面试者的公办本科才是“真正的本科”，原因只是我的学费一万以上，而公办本科的学费只有四五千，这一点让我心里很不是滋味。毕竟我和他们是一个学校一个专业，却因为学费被区别对待。第四家公司的面试是周四下午，而周五上午我还临时收到了第五家公司的面试通知，下午就要参加，岗位是测试，其实我本来是不想去的。但第四家公司的面试十几分钟就结束了，我在那待了半个多小时，想着有空就去试试吧，也算多一个机会。到了公司后，面试官先了解了我的基础情况，然后问我要不要转测试岗，他说郑州的Java开发岗位竞争太激烈了，不好找工作，还建议我去杭州那边看看，测试岗位的竞争相对小很多。我表示自己有考虑过转岗，结果面试官后续一直劝我报班学习测试，我没有同意，聊完后就直接走了，这场面试也就不了了之。第六家公司的面试岗位是Java转安卓，也是我迫不得已的选择，毕竟郑州的Java开发岗位实在太多人争了，这家公司也是从Java求职者里挑选合适的人转安卓。面试内容主要是Java基础和简单算法，Java基础部分我答得还可以，唯独算法题，我之前没怎么准备，当场答不上来，这一点挺遗憾的。反问环节聊到薪资，面试官说转正后薪资起码六千以上，还问我是不是真的想学安卓，也跟我解释了为什么公司会从Java求职者中招人，整体聊得很愉快，面试官也没有刻意为难我。面试完技术面后，我又和HR聊了聊，HR说公司做海外业务，福利待遇不错，五险一金、租房补贴都有。但目前不能立刻给我面试结果，因为还需要面试后续的求职者，等这批面试全部结束后才会统一答复，最晚下周五出结果，让我回家耐心等通知。第七家公司原本约在周五下午面试，因为公司临时有事，改到了周六早上，形式是电话面试。这家公司是今年1月1日刚成立的初创公司，面试过程中几乎没问面试题，主要围绕我的实习经历展开提问。面试官还介绍了公司的情况，说公司刚签下项目，目前急需人手，然后问了我对加班和单休的看法，求职到这个阶段，我也只能表示理解和认同。面试官还问了我对AI编程的看法，我说自己平时有在用，他还要求我必须熟练使用cursor和qorder这两个工具。最后我们约了下周二的面试，说实话，走到这一步我真的觉得好累，如果这家公司能录用我，我真的愿意直接入职，真心不想再继续找工作了，每天的求职过程都让我无比焦虑。其实我的焦虑，大多来自父母和亲戚，他们每天都会问我的求职情况，还会说如果实在找不到，就让我尝试其他行业。每次听到这些话，我都觉得自己学的Java知识全白学了，两段实习经历也好像没什么用，心里特别难受。我到郑州才一周时间，求职的节奏和去年下半年完全不一样。去年下半年我在郑州找实习，不到一周就找到了，当时约到面试后，面试官觉得我不错就会直接录用，而现在完全相反，面试官根本不缺优秀的面试者，一直在挑挑拣拣。明显能感觉到，现在的实习岗位比去年下半年少了很多，但面试者的数量却没少多少。我也和同村的一位哥哥聊过，他是2018年毕业的Java开发，他跟我说了很多郑州的就业现状：郑州这边以小公司居多，一个实习岗可能只招一两个，但郑州的大学生数量特别多，大多数河南学子都想离家近一点，留在郑州发展，这就造成了“狼多肉少”的局面。他建议我多去北上广深杭这些大城市看看，那边的岗位更多，福利待遇和薪水也更好，发展空间比郑州大得多。虽然在大城市，我的学历和能力可能会显得更加平庸，但机会总归是更多的。他还跟我说，现阶段不用一心只找工资高的工作，先入职进入这一行才是关键，多积累行业经验，干个两三年再考虑跳槽，到时候再想着攒钱也不迟。听完他的话，我也想通了很多，大四下学期的实习岗位确实不好找，我需要多一点耐心，慢慢找、慢慢面，总会有合适的。目前我下周一还有两场面试，周二还有一场第七家公司的面试，如果下周五之前还是找不到合适的Java实习，我就打算转战上海或者杭州。现在我也有两个很纠结的问题，想问问过来的前辈们：一是上海和杭州哪个城市更适合我？同村的哥哥推荐我去上海，但我担心上海的消费太高，自己承受不住；二是这些大城市的面试，会不会更注重算法题？我的算法基础并不好，之前也没有好好准备，是否需要专门花时间准备算法题？如果三月份我还是找不到Java相关的实习，可能我真的要放弃这条赛道了，回学校专心准备毕设，重新规划自己的未来。不知道自己的坚持到底有没有意义，只希望接下来的面试能有好结果。

楼主双9，目前研二，之前一直在实验室打杂，没什么项目。能力上，算法用c++能写写。java、spring boot略会一点点（一点点点），跟ai协力（它是主力）用Python勉强弄过一个基于transformer的多模态分类模型。但也是两年前用的，现在忘了很多。目前在思考到底该怎么找出路。ps：问了问家里人，家里人说你这没用的东西不如去考公吧😫（咋舌）感觉已经完蛋了。