#实习期间如何提升留用概率？#多和领导经理呆在一起，让他们看到你在认真干活；下班早点去，下班晚点回，像牛马一样；多和领导经理沟通交流，让他们了解熟悉你，这样打好人际关系；如果是偏向技术类的工作，例如像我这种工程师的岗位就提升自己的技术，让老板看到你个人能力很强或者学习能力很强，就会想留下你；主要是要在老板、领导和经理面前刷存在感，然后体现个人的能力解决问题的能力，而且最好和领导同事搞好人际关系混熟。
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01-19 11:42
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面经：暑假投递，面试时间线拉的比较长自我介绍实习经历介绍问了我他们公司有什么产品，让我说一款的细节设置，以及和竞品的细节差异在这个游戏设计一个中秋节主题关卡，应该怎么设计，什么思路？现在的关卡设置有什么需要改进的地方？休闲游戏的目标客户群体？有什么理解？休闲游戏符合设置付费点？什么品类的游戏是经久不衰的？🍋【柠檬微趣26届秋招】火热开启！一周极速Offer，职等柠来！✔ 研发发行《宾果消消消》《浪漫餐厅》《梦幻旅行》等爆款手游✔ 中国手游发行商出海收入排行榜Top 5✔ 合成手游赛道全球收入No.1的发行商📍 工作地点：北京市西城区🔥 秋招亮点✅ 岗位全覆盖：游戏开发、数据分析、游戏策划...
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01-22 13:26
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加班真的很不爽的
加班真的很不爽，这话一点都不夸张。白天写不完的需求，被推到深夜；本该属于生活的时间，被一句“紧急一下”悄悄拿走。人坐在工位上，代码还在跑，身体却早就开始报警。这几年，经常能看到“某某程序员因长期加班出事了”的消息。标题冰冷，几行字带过，却是一个人透支健康、压缩人生后的全部结果。需求会迭代，版本会更新，但倒下的人，没法重启。最讽刺的是，加班常被包装成“奋斗”“责任感”，可身体并不理解这些词。它只记得熬过的夜、错过的饭点和被忽视的疲惫。等问题真正出现时，项目还在继续，工位很快会被填上。工作很重要，但不该用命来换。能拒绝的加班就拒绝，能白天解决的事别拖到深夜。代码可以慢慢写，人生却没有回滚键。
找工作以来，你最看不惯_...
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01-04 21:30
已编辑
河南工业大学 Java
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01-21 19:42
武汉大学 Java
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