当年刚开始找实习的时候什么都不知道，错失了很多好的企业的面试机会，后来面试多了逐渐发现了一些面试技巧，再到秋招的时候已经可以熟练的应对国企的面试了，并且顺利拿到了3个offer！总结一下国企面试的经验供各位学弟学妹参考吧~~1.该有的仪式感一定要有。国企是比互联网更注重上下级关系和细节的，而且很多国企的内部部门没有单独的招聘权，所以校招面试的时候，面试官除了HR之外还会有一些大领导。提前到面试地点签到，穿正装或者衬衫，进去坐稳之后再说话，面试的时候要保持微笑的表情，显得是个积极乐观的牛马，不要出现奇怪的微表情，可以自己在家录几次自拍视频练习。单独面试的话，开始时主动问好，结束时礼貌表达感谢，比如“谢谢各位面试官，辛苦了”。2.要有高配得感，大大方方的展示自己。对应届生的面试而言，既然进面试了说明大家能力都差不多的，国企招应届生也不会要求有相关工作经验，都是入职之后有师傅带着上手的，所以不用心虚胆怯，不要一直低着头，或者东看西看的，那样显得偷感很重，直接正视面试官就好，如果实在不敢的话，可以看面试官的鼻尖处，他也会感觉是正视他的。说话的语速放慢，减少语气词（比如emm、 啊），这样会显得你很自信，很成熟稳重，也有了思考的时间。面试前不断给自己积极的心理暗示：我就是很适合这个工作，我就是天选之女/天选之子！3.接上条，自信归自信，但不能飘。说的东西都要基本符合实际情况，不要弄虚作假，诚信还是底线的，也最好别太张扬，显得好像这个公司都配不上自己，国企还是喜欢稳重型的面试选手。也不要搞特殊化，比如弄个艺术写真放在简历照片上，穿很浮夸的衣服来面试，面试时想整个才艺展示（除非是面试官要求的或者你面的就是这个类型的岗），面试回答问题的时候用一些网络用语，这样面试官会记住你，但也会刷了你。4.表达的逻辑性是能让面试官听进去的关键。自我介绍和回答问题的时候都要逻辑有先，有“第一、第二、第三/首先、其次、因此”等类似的关键词，平时可以多找一些问题来训练自己逻辑性答题。比如当你遇到超出能力范围的事情会怎么办：我会把这件事情当做对我工作能力的考验以及积累工作经验的好机会，首先，梳理工作思路，弄清楚完成这项工作需要哪些步骤，并冷静思考我还需要得到什么支持，时间or人力or技术or资源等等；其次，通过查询资料、寻求有经验的同事帮助、学习同行先进经验等方式来补齐缺失的能力，第三，及时向领导汇报工作进展并且申请对应资源。5.要准备好自己专属的语料库，能以几个case应付面试官所有的问题。优先实习经历，其次是校园经历（如参加比赛、创业项目、学生工作等），都没有的话就用校外经历（社会活动、夏令营等），比如能体现你有团队协作能力、学习能力的项目，可以套用【面临的问题——采取的行动——取得的结果】作为答题模板提前整理好。6.对面试的行业、公司及岗位做好调研。针对行业的调研，可以看一些研究报告，网上多的是，很多咨询公司都会公开。针对公司的，利用好公司官网和公主号，以及公司的公开宣传稿，国企是很爱发宣传稿的，而宣传稿上的一般是公司近期做的亮点业绩，如果公司有对客的APP也要下载一个体验使用。针对岗位的，首先要把招聘岗位描述理解清楚，再在各大社交平台搜下有没有相关人员发的内容，有的话可以私信再详细问问，说不定能掌握到别人不知道的信息[诶嘿]还有其他关于国企面试的问题欢迎评论区聊天~！秋招加油~