BG：末9计科，无计算机垂直经验，GAP6个月 一、 对接HR避坑指南 1. 优先选择正规外包HR：建议直接对接德科、科锐这类官方合作外包公司的HR，他们对OD招聘流程、岗位要求的把控更规范，后续沟通也更顺畅。2. 身份证信息谨慎提供：第一次求职时没经验，把身份证号给了部门HR，结果简历被锁定整整两年，上一份工作还没入职就被锁，离职后锁定状态都没解除，直接影响后续求职机会。二、 机考通关技巧1. 刷题策略：真题＞海量力扣：个人感觉不用像我一样盲目刷力扣100题，刷一些熟悉熟悉算法。重点放在刷OD机考真题，网上有很多整理好的题库，刷熟了大概率能遇到原题。2. 读题与时间分配是关键：机考最难的不是...

OC：7 终面：10一面：10笔试：20拒面：16字节意向开的最早，薪资开的最晚（其他家offer全到期），但是开的也是最多的，一个大包，感觉被尊重了

他也是实习生，与前端同事对接，他给出对于这个问题的想法，前端就只回了一个“？”，或者跟她说修改哪里就只回一个“1”，跟我这个实习同事交流不超过4个字，那个前端也是一个二十三四岁的感觉，笑死了

有没有学过操作系统？追问：内核态和用户态有什么区别？追问：它们能访问的内存地址空间有没有区别？追问：将一个文件从磁盘通过网络发送出去，整个过程中会经历几次内存的拷贝？服务器CPU利用率特别高，怎么排查这个问题？追问：如果该进程是服务端运行的程序，怎么进一步排查？TCP协议属于OSI模型的哪一层？追问：传输层位于OSI模型的第几层？TCP发送方如何确定能往网络链路里发送多少个数据包？追问：窗口的大小是如何调整的？追问：怎么知道接收方还能接受多少数据包？了解HTTPS协议吗？Redis和MySQL哪一个更熟悉？Redis常见的数据类型有哪些？ZSET底层是怎么实现的？追问：可以具体讲一下吗？追问：...