质量实习生面经加吐槽

收到经纬很润c++实习面试结果没过有点郁闷，工资三千出头想要什么。bg双九工科，代码能力较弱，做了缓存和muduo，面试项目就没咋问，看不上项目，问了八股答上一半，然后问我测试相关的技能，说我太菜了只能测试，问我一周几个面试，愿不愿意dirty work,手里多少offer（有无懂得说说什么意思，我有offer怕被嫌弃骑驴找马说了没有），六级多少分，考研排多少，听说我是专硕面试官态度好像还变差了。    反问环节我问了问公司人际交往，面试官回答的核心点就是公司扁平吧，公司名气我也早有耳闻，就是无缘吧。

昨天给我发offer了，这个公司好像是做自动驾驶方向的，base苏州，我面的java后端，方向是自动驾驶数据平台和标注平台，说300r/天，还有20餐补，有了解这个公司的友友吗，工作强度如何，推荐去吗

1.周六主要是考了中国移动的笔试，下午考的，牺牲我午睡时间了，而且题量太大了，285个，又累又困，后面不想做了直接开懵题2.润科通用发来面试邀请了，感觉薪资比不上大厂白菜价，不想参加了，小小摆烂嘿嘿

很多人误以为内向型（I型）人格不适合职场，但事实上，I人往往在专注、深度思考和独立完成任务方面有着天然优势。与外向型的人相比，他们更容易沉下心去研究复杂的问题，更享受独自思考和反复打磨细节的过程。在研发领域，尤其是软件开发、算法研究、硬件设计、系统架构等岗位，I人的这些特质恰好能发挥到极致。研发工作需要长时间保持专注，面对复杂的技术难题，耐得住孤独、静得下心，是关键能力。而I人通常不会被外界干扰轻易打断，他们能在自己的思维世界中反复推敲、优化方案，直到达到理想的结果。他们不喜欢浮夸的表达，更注重实际效果。对于I人而言，代码本身就是最有力的语言，研发岗位正好让他们用“逻辑”而非“口才”去证明自己...