备忘录模式的核心概念 备忘录模式（Memento Pattern）是一种行为设计模式，允许在不暴露对象内部状态细节的情况下捕获并恢复对象的先前状态。该模式通过三个核心角色实现：  Originator（发起人）：需要保存状态的对象，负责创建备忘录并恢复状态。 Memento（备忘录）：存储发起人对象的内部状态，通常设计为不可变对象。 Caretaker（管理者）：负责保存和管理备忘录，但不能修改其内容。  应用场景与优势 备忘录模式适用于以下场景：  需要实现撤销（Undo）或回滚（Rollback）功能的应用，如文本编辑器、游戏存档。 需要保存对象状态的快照，同时避免破坏封装性。  优势包括...

第一次找实习能成功吗🏅

三面完当场就给offer了，但是并不是特别满意😢😢😢。。。看这个公司网上风评很一般，有没有了解公司情况的牛友

1.还得是某大厂的大瓜，一个技术负责人和HR出轨，我发现很多公司的HR确实长的挺好看的，搞技术周围很多都是死气沉沉的程序员，男生很多，女的比较少见，遇到漂亮会说话的HR和他对接工作，他自己道德底线管不住的话，女的也情投意合，难免就落地生瓜了，据说男方都有两个孩子了，这当父亲的也是绝了2.还有就是在实习的时候听到一个组突然有个领导上位了，听同事们讲，这个人干啥啥不行，但就是光舔领导，会帮领导做事，在领导面前尾巴摇来摇去的，疯狂拍拍领导马屁，舔上位也是一种本领3.嫡系文化，很多大厂真的山头嫡系文化很明显的，很多八卦都是听到谁是谁的嫡系，怪不得谁升职升的快呢，原来是某某领导的嫡系#牛客AI配图神器#