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清音QwQ
2024-04-17 10:08
中南大学 人工智能
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许个愿吧
腾讯天美终于是转成录用评估阶段了,唯一拿到的offer推了,其余的要走到offer这一步还要好久,最近面试和笔试也累了,笔试题解也随缘写了。让我拿到这个offer吧,只要是我能做的,我什么都愿意做
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中南大学 Java
大佬稳的
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发布于 2024-04-18 07:55
北京
青若曦冰
The University of Utah UE4
能问下佬是哪个工作室嘛
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发布于 2024-04-21 12:53
美国
徐谟横
上海大学 游戏后端
同天美,等录用评估
1
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发布于 2024-04-22 18:22
上海
暂无评论,快来抢首评~
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中国科学院大学 自然语言处理
Binance 一面 | AI大模型实习 | Binance Accelerator Program
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聊聊我眼中的AI
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05-16 16:40
复旦大学 C++
华为秋招:线下面试
华为秋招以大规模线下面试为特色,也是后疫情时代较具规模的面试活动。其线下面试并非零散单间,而是“规模化作战”——HR会提前包下连锁酒店,将一楼大厅改为等候区,几百号面试官统一着装分区就坐,场面震撼且秩序井然。流程上虽为“2+1”(两轮业务面+一轮主管面),但并非连贯进行。我当时两轮业务面结束后,不到30分钟就收到反馈,同学们反馈时间也基本不超过40分钟,效率极高。主管面存在不确定性,我同组同学业务面表现优异,却因当天主管约满需后续补面,这类细节网上很少提及,建议大家面试前别排满行程。华为秋招面试实力是基础,但运气也很关键。我遇到温和的面试官,未答全问题也被引导梳理思路;而同学遇到严苛面试官,因...
面试太紧张了怎么办?
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04-22 10:11
长春光华学院 Java
28届想找Java后端实习,这个bg和简历能找到吗😭😭
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03-31 21:47
东南大学 C++
愚人节血战阿里
吓哭了,明天被面试塞满了
彭于晏前来求offe...:
吓晕了
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今天 11:10
已编辑
苏州工艺美术职业技术学院 通信技术工程师
前京东HR说:这样改简历,真的会被一眼相中
说实话,在牛客看了无数简历教程,都在教“STAR法则”、“量化成果”。做了这么久招聘,我想说,这些都对,但作为在帆软、掌趣和京东都筛过简历、也亲手发过很多Offer的前HR招聘实习生,我想说点更“底层”的东西——HR到底怎么筛简历?你的简历如何在系统里“活”过第一秒?今天不聊虚的,就分享三个我作为“简历筛选者”时,最希望候选人懂的、能立刻上手的硬核技巧。小技巧一:别用“负责”,用“接管”——动词下沉(到能落地),责任上浮这是我在帆软做校招时最深的感触。看到“负责公众号运营”、“负责策划举办活动”这种描述,我内心是毫无波澜的。这个词太安全也太模糊了,而且,作为实习生,很难全面负责一个模块和一件事...
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