作为一个中大厂实习/校招都参与的面试官，最近看到了很多同学的简历上有多段实习，最多的有6段（真佩服你们的精力旺盛😂）确实被吓到了！想和大家聊聊我们在招人的时候，真的希望经历越多越好吗？答案是：打咩🙅，2-3段足矣。现在招人确实不像原来，即便没有相关经历，也有offer的可能。但是现在公司用人标准是综合考虑的，主要在岗位匹配度、稳定性以及和现在团队的适配度。匹配度：就是你有没有硬实力，岗位和你的经历匹配度达到多少，如果你6个实习来自各种方向，那面试官会觉得没有想清楚要做什么。稳定性：我们更喜欢在一家公司呆的久的同学，说明你性格相对稳定，抗压能力强且你对公司业务了解更深。适配度：软实力，这个有...

本科211毕业，刚来到上海，真的不想在被一些骗子公司直骗，洗脑了，只想找个稳定工作，牛友们有内推吗

各位大佬帮我看下我简历的问题，投出去要么不回要么通过不了

哔哩哔哩跨平台开发实习生拷打项目：请详细介绍你参与过的与跨平台开发相关的项目，包括项目背景、你的职责以及遇到的挑战和解决方案。数据结构与算法：举例说明你在实际项目中运用过的一种数据结构和算法，并阐述选择它们的原因。现代编程语言：你掌握的 C++、Kotlin、Swift 中，选择一种语言，谈谈它在跨平台开发中的优势和劣势。操作系统原理：简述操作系统的进程和线程的区别，以及在跨平台开发中如何处理多线程问题。计算机网络：解释 HTTP 协议在跨平台移动 App 开发中的应用，以及如何优化网络请求。数据库：在跨平台开发中，如何选择合适的数据库，以及如何处理不同平台数据库的兼容性问题。基础组件研发：如...