没必要

哈哈哈 从来没有动摇过 因为在当时 互联网是被誉为最吃香 最来钱的职业 所以一个劲的坚持这条路 倒是最近有点动摇了 感觉全部是大量重复性的工作缺乏了乐趣和新鲜感 每天CRUD 已经骂麻了

实习选三个月，从来都不是随便定的。这阵子刚够沉下心学核心流程、摸透岗位逻辑，还能实实在在参与项目做出点成果，写在简历里也有具体内容可讲。要是待得再久，多半就是陷入重复的日常工作，难有新的学习和成长，反而成了消磨时间。身边同学实习基本也都是三个月，大家都觉得这个时长刚好，既能学到东西，又能保持学习的效率。可面试时总被问为啥不实习更久，担心稳定性，其实真没必要。三个月能把该学的、该做的都落地，这份用心和效率，难道不比耗着混时长更重要吗？

刚入职那会儿，真的是什么都不懂，下班时间特别守规矩，天天准点走。以为按部就班就没问题，结果绩效一看——低得心碎。后来才明白，刚入职不是光守时就行，还得主动学、主动问、多承担一些任务，把能力和价值表现出来。吃了低绩效也没关系，把它当作一面镜子：告诉你哪些地方需要加把劲，也提醒你别再只守时间，要守质量和效率。职场成长，很多时候都是从低绩效开始，慢慢学会主动和规划。

不知道过两年会变成啥样…