打开网上大家发的嵌入式求职简历，mcu项目里几乎全是某某智能家居，Linux项目全是某某人脸识别，某某车载项目。感觉同质化严重，这样很难在越来越卷的秋招中凸显自己的优势。那么问题来了：如何打造一个高质量、能吸引面试官眼球的项目？作为一个非科班、零基础转行嵌入式开发的小白，我在去年秋招中一共拿到了 15 个 offer。能取得这样的结果，我认为很大程度上得益于我花心思自研的一个 创新型 RTOS 项目。这个项目在面试中几乎是“逢面必问”，不仅引发了深入交流，还成为我通过技术关的敲门砖。因此，我非常想把自己在项目打造上的一些心得体会分享给大家。如何打造一个高质量的嵌入式项目？1. 在“烂大街项目”...

华黑子进程百分之60。Base杭州通软从5.28开始泡池子，到现在泡了20天了，hr那边说还在审批，具体流程他没有权限看不到。请问各位uu有没有已经开奖开出来的，孩子快疯了。

字节只能对不起了😭    

昨晚刚笔试完，今早就收到了面试，云智效率还是挺高的1、项目拷打半小时 （问的很细，项目的话一个OA平台一个仿飞秋局域网通信软件）然后问点八股2、pool，select和epoll的区别，他们底层上的区别和应用上的区别3、你在网络编程中用过哪些系统调用4、进程间通信方式有哪些，应用在哪些方面5、进程和线程的区别然后问点日常，兴趣爱好，为什么计算机，面过哪些公司等等反问：1、对我的评价2、详细业务3、口头问这次过了吗面试官挺好的，但是感到自己答的一般，面试官也说了有些描述不是很清楚，表达还要加强感觉要寄