8月底,后端开发准备的一般,要先投递大厂吗?
bg:双9
无实习,准备得一般,现在8.22号,要先冲大厂吗,还是先投一些小公司试一试?哪些算大公司,哪些算小公司呢?
图里的这些,是不是都算中大厂了?可以先投递一些试试吗?
无实习,准备得一般,现在8.22号,要先冲大厂吗,还是先投一些小公司试一试?哪些算大公司,哪些算小公司呢?
图里的这些,是不是都算中大厂了?可以先投递一些试试吗?
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学历好的兄弟直接投大厂,小厂面试和大厂面试不太一样,面试经验用不上。

没有面试经验的话先建议投中小厂练练手,投个一两周小厂再去投大厂,但不要一直投小厂刷经验,大厂投晚了容易没坑位


可以先投小公司,有个保底的

建议就是大厂,对于应届生来说大厂肯定是首选,钱多,技术进步快,后续跳也好跳

双九没啥问题的,肯定会给面试机会的
可以的 双九要自信
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01-14 22:59
西安科技大学 Java 行云流水1971:这份实习简历的优化建议:
结构清晰化:拆分 “校园经历”“实习经历” 板块(当前内容混杂),按 “实习→校园→技能” 逻辑排版,求职意向明确为具体岗位(如 “市场 / 运营实习生”)。
经历具象化:现有描述偏流程,需补充 “动作 + 数据”,比如校园活动 “负责宣传” 可加 “运营公众号发布 5 篇推文,阅读量超 2000+,带动 300 + 人参与”;实习内容补充 “协助完成 XX 任务,效率提升 X%”。
岗位匹配度:锚定目标岗位能力,比如申请运营岗,突出 “内容编辑、活动执行” 相关动作;申请市场岗,强化 “资源对接、数据统计” 细节。
信息精简:删减冗余表述(如重复的 “负责”),用短句分点,比如 “策划校园招聘会:联系 10 + 企业,组织 200 + 学生参与,到场率达 85%”。
技能落地:将 “Office、PS” 绑定经历,比如 “用 Excel 整理活动数据,输出 3 份分析表;用 PS 设计 2 张活动海报”,避免技能单独罗列。
优化后需强化 “经历 - 能力 - 岗位需求” 的关联,让实习 / 校园经历的价值更直观。
若需要进一步优化服务,私信
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01-13 09:50
哈尔滨工业大学(威海) Java
双尔:果然人与人之间的悲伤无法互通,我倒是希望能找到一个朝九晚六的工作 点赞 评论 收藏
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