滴滴前端日常实习面经:已oc
一面,时长:50min 难度:easy
更新:已约二面
- 自我介绍
- 从什么时候开始做前端的
- 工作室规模,人员组合
- 你作为前端技术负责人是怎么做技术选型的
- 为什么要用React
- 说说AJAX,fetch,axios的区别
- 平时项目里React用的是什么版本
- 说说有哪些hooks
- useMemo和useCallback的作用的区别
- 用过Redux嘛
- useRef
- 闭包
- 纯函数是什么
- 对promise的理解
- 遍历数组的方法
- forEach和map的区别
- 宏任务和微任务
- 看一道输出题
```
function test() {
console.log("start");
setTimeout(() => {
console.log("children2");
Promise.resolve().then(() => {
console.log("children2-1");
});
}, 0);
setTimeout(() => {
console.log("children3");
Promise.resolve().then(() => {
console.log("children3-1");
});
}, 0);
Promise.resolve().then(() => {
console.log("children1");
});
console.log("end");
}
// 结果 start end children1 children2 children2-1 children3 children3-1
```
- 浏览器缓存
- 前端性能优化手段
- 手写深拷贝(要考虑循环引用)
- 反问:业务部门,两轮技术面,只有一个 hc
,对我评价(很不错),两天内出结果
二面,时长:1h
因为一面是八股的原因,所以二面就一直深挖项目,感觉也没有啥参考性
项目一
文件上传流程
JS错误监控
关键性能数据监控
场景题
项目二
共享屏幕显示项目
websocket
消息已读
还是场景题
手写模版引擎
更新:oc
更新:已约二面
- 自我介绍
- 从什么时候开始做前端的
- 工作室规模,人员组合
- 你作为前端技术负责人是怎么做技术选型的
- 为什么要用React
- 说说AJAX,fetch,axios的区别
- 平时项目里React用的是什么版本
- 说说有哪些hooks
- useMemo和useCallback的作用的区别
- 用过Redux嘛
- useRef
- 闭包
- 纯函数是什么
- 对promise的理解
- 遍历数组的方法
- forEach和map的区别
- 宏任务和微任务
- 看一道输出题
```
function test() {
console.log("start");
setTimeout(() => {
console.log("children2");
Promise.resolve().then(() => {
console.log("children2-1");
});
}, 0);
setTimeout(() => {
console.log("children3");
Promise.resolve().then(() => {
console.log("children3-1");
});
}, 0);
Promise.resolve().then(() => {
console.log("children1");
});
console.log("end");
}
// 结果 start end children1 children2 children2-1 children3 children3-1
```
- 浏览器缓存
- 前端性能优化手段
- 手写深拷贝(要考虑循环引用)
- 反问:业务部门,两轮技术面,只有一个 hc
二面,时长:1h
因为一面是八股的原因,所以二面就一直深挖项目,感觉也没有啥参考性
项目一
文件上传流程
JS错误监控
关键性能数据监控
场景题
项目二
共享屏幕显示项目
websocket
消息已读
还是场景题
手写模版引擎
更新:oc
全部评论
我发现滴滴很喜欢问事件循环的题,好几个面经都是
说好的2天内出结果,这都两周了才约二面,估计有人鸽了
老哥稳,太酷辣


社招?
那个,投前端岗位,笔试可以用Java写吗
群友强的
无敌
大佬,base哪里呀
群友强的,没怎么问项目吗?
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01-14 22:59
西安科技大学 Java 行云流水1971:这份实习简历的优化建议:
结构清晰化:拆分 “校园经历”“实习经历” 板块(当前内容混杂),按 “实习→校园→技能” 逻辑排版,求职意向明确为具体岗位(如 “市场 / 运营实习生”)。
经历具象化:现有描述偏流程,需补充 “动作 + 数据”,比如校园活动 “负责宣传” 可加 “运营公众号发布 5 篇推文,阅读量超 2000+,带动 300 + 人参与”;实习内容补充 “协助完成 XX 任务,效率提升 X%”。
岗位匹配度:锚定目标岗位能力,比如申请运营岗,突出 “内容编辑、活动执行” 相关动作;申请市场岗,强化 “资源对接、数据统计” 细节。
信息精简:删减冗余表述(如重复的 “负责”),用短句分点,比如 “策划校园招聘会:联系 10 + 企业,组织 200 + 学生参与,到场率达 85%”。
技能落地:将 “Office、PS” 绑定经历,比如 “用 Excel 整理活动数据,输出 3 份分析表;用 PS 设计 2 张活动海报”,避免技能单独罗列。
优化后需强化 “经历 - 能力 - 岗位需求” 的关联,让实习 / 校园经历的价值更直观。
若需要进一步优化服务,私信
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