材料进fab怎么样

 对于fab,人们的刻板印象是工资低、工作强度大、24小时on call、要倒班等,满足上述特点的基本是在产线上的岗位,比如工艺工程师、良率提升工程师、工艺整合工程师、设备工程师等。而fab里还有一些是不用去产线在办公室办公的岗位,工资确实不如设计公司高,但胜在稳定且强度不大,比如PDK、OPC等。

    PDK是fab里最接近设计的岗位,相对来说更远离产线,而且岗位更多,以后工资更高。目前来看,pdk工资不比设计低多少,在fab里属于钱多事少挤破头的岗位。但是由于学校没有相关的专业及方向,所以校招要求目前并不高,面试很快也很简单,基本不会问多少专业性问题。

    OPC可以说是fab里最有技术含量的岗位,也是只需在办公室办公。高校里很少有研究计算光刻方向的老师,所以校招要求同样很低。笔者曾面一家fab opc岗位,两轮面试没问任何技术问题,全程不到10分钟,且发了offer,薪资比设计公司略低。opc面试官直言高校基本没有对口方向,所以学校专业符合、学习能力强、交流起来没问题,基本就都给过了。当然这与投递人少有关系,也许之后投递的人多了,会增加门槛。

#材料进Fab厂真的劝退吗?#
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这是我一个双非材料硕能看的东西吗
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发布于 2024-11-23 19:03 吉林
其实opc还是有几个课题组的,北理工,光机所,华科都在做
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发布于 2024-07-09 15:40 江苏
材料能干OPC, PDK之类的吗
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发布于 2024-02-06 03:40 甘肃
卡学历吗,求推荐公司和岗位
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发布于 2024-01-30 14:18 江苏
佬,有什么公司可以推荐吗?
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发布于 2024-01-13 15:28 福建
楼主分析的很有道理
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发布于 2024-01-12 13:46 安徽
确实,还得看具体的岗位
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发布于 2024-01-12 13:40 辽宁

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03-26 13:04
已编辑
电子科技大学 算法工程师
xiaowl:你这个简历“条目上”都比较有深度性,但是实际上面试官又没法很好的评估你是怎么达到很多看上去很厉害的结果的。要避免一些看上去很厉害的包装,比如高效的内存复用策略的表达,如果仅是简单的一些内存共享机制,而且面试上也没有深挖的空间,就不要这样表达。比如,工程化模式本质上可能就是定义了一些abstract class,那也就没特别多值得讲的内容。建议简历上应该侧重那些你花了大量时间和精力解决、研究的问题,不要过分追求“丰富”,而是关注在技术深入度、问题解决能力的表现上。
没有实习经历,还有机会进...
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zzzilik:没事的,才刚刚开始,后面会捞的,这个三天没人发起面试自动结束,但是面试官还是能看到简历,四月份主战场会慢慢捞
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