有拿到xhs的数据平台部门offer的同学吗

问题1我发现有的公司把宽表和明细层多同步一份到集市层给应用侧直接调用。不允许应用方调用仓内明细表和宽表的。大厂也这么搞吗？解答1 建议采用语兴这里新数仓模型建设，我们在这里分为5层，即ods、dwd、dwm、dws、app（即原来的ads）， （1）ods还是与源头数据保持一致。 （2）dwd这里做了一些变化dwd不再做维度退化只做code到name的转化并且code name都带上 同时做数据过滤，dwd只存放每个事实环节举个例子招聘这个数据域包括岗位发布、简历、面试、招聘体验问卷、offer、被调等流程这里的事实只放其中一个环节的内容。 （3）dwm这里将大改，dwm会将dwd流程关联在一...

一、京东是零售部门 做的是商品能力基建 算是一个偏业务的中台 n * 20，每天20餐补（感觉可以忽略不计），据hr说绩效合格就可以拿满年终奖二、小红书做的是社区技术后端 很核心， (n + 5) * 16，1k房补，每天50餐补，年终和绩效挂钩，最差应该只有一个月年终，有签字费和期权到底怎么选好纠结，小红书的base真的高到天上去了，但是又怕小红书卡试用，流动性强，而且履历背书没有其他的好。京东的话感觉业务没有那么喜欢，而且在亦庄实在太偏了

1.百度-后端开发-base北京，往年白菜大概24k✖️16，小sp26k✖️16，一般只能拿15薪，感觉可以拿个小sp（大概40w）及以上。可以走单列落户拿到北京户口。工作强度大概10:30-9:00，有时候周六要加班，但是可以调休，组内氛围比较好，leader人很好2.中国通号-后端开发-base北京，待遇27w左右，包含公积金、房补等所有福利，不保证户口，正常央企上下班时间8.30-5.00，年底需要加班到7-8点，有时候周六也要加班秋招offer求帮选