一句话总结：  不推荐各位后端初学者在写博客的时候采用自建博客网站的方式。而是更推荐各位同学在CSDN，掘金等平台输出自己的文章搞技术的同学一定要记住：没有反馈的技术输出跟自我高潮没有啥区别。原因：  1.数据无法被量化  大厂的面试官都是很忙的，真的很少会有面试官有精力在面试你之前先细细的看一遍你博客都写了啥内容。因此在对你输出内容未知的前提下，你的博客阅读，评论数据将是他判断你博客含金量的重要依据。 可自建博客哪有那么多的阅读量和互动量？因此不要把文章发到自建网站上，真的作用不太大。 2.有比较才有进步就像我前面说的一样，没有反馈的技术输出跟自我高潮没什么区别。按照大多数的在校生的技术深度...

去年咱也是在多个平台都上过热榜的，这俩帖子还算比较出名；最近华为也是开始招聘了，按理说没去华为上班不该参与讨论，但想了想也是深度参与了这些事情，以及有一大帮朋友都在已经入职了华为，大家有啥问题可以在评论区讨论，定是知无不言言无不尽

面试30分钟+反问10分钟左右 整体面试体验是不错的，面试官的背景都统一换成了招聘的图片 1.自我介绍 2.照着简历看看有写那些东西就问 比如：redis、kafka之类的，都是问对他们的认识，基本背八股就行 3.用过springboot和spring cloud吗？ 4.juc包下有哪些 5.多线程和锁之间的关系 6.jvm的内存区域划分 7.英语怎么样 8.反问 总之一面问的都是浅显的八股知识，没有深挖，所以整体来说是简单的，但英语不行可能会有影响 联想两轮技术面一轮HR