小鹏汽车2026届春季校园招聘开启！

28届实习，本来这周一已经到了一个小公司，差一个小时就签合同了，小鹏hr打电话来说不用二面了，问我什么时候能入职。我纠结再三，从小公司跑路了，退了租的房子，去小鹏附近租了房子。hr一开始说的是明天入职，但是又说一直在审核，offer发不下来。今天跟我说下周二入职，offer还是没发。现在人有点焦虑，来广州快一周还没实习。还有点胆心小鹏把我鸽了，这样什么都没有了。求助网友会出现放鸽子的情况吗？学校里的课程也老是点名，有点害怕了

聊聊三七互娱的工作节奏，给正在看机会的朋友参考最近好多人问三七强度怎么样，正好我在这待了有一段时间了，说几个真实的点。双休落实得比较好。周末基本能正常休，这是真的，我在这从来没有被要求周末上班。带薪年假最高10天，弹性上班不用死磕打卡，冬至元宵七夕这些节日还能提前两小时走。项目节奏有规律，偶尔关键期会忙。走敏捷迭代的开发模式，版本上线前的冲刺期节奏确实紧，偶尔加班也是有的，但这是游戏行业的普遍现象，不是公司刻意要求的。排期是提前规划好的，临时加塞的情况少，忙你知道忙到什么时候，整体有章可循。跨团队协作效率不错。研发和运营之间沟通成本比我想象的低，研运一体的模式在日常是真的有感知的。薪资和福利简单说：校招技术岗最高80万年薪，六险一金加商业保险，住房免息借款最高50万，据说1/3校招生能在1年内晋升。正在纠结的话，至少值得去聊聊，比在网上猜强，欢迎私信。

为什么有必要？因为大厂面试的时候还是要考的如果你还想进大厂or你想进中大厂拿高薪那么你肯定得学习力扣算法题这就是原因 比较现实 比较无奈 但是实用

我面的是Golang后端，结果上来基本上不问后端问题，全问的是AI方向的，也不问简历，什么Go协程，并发，GMP调度和大部分是数据结构底层八股全部都不问，还有后台常考的Mysql，Redis和MQ也不问。问了大模型落地训练微调量化，还有FunctionCalling，MCP，龙虾Skill。出了两个简单的计算题有一个结果还出错了，我推导半天结果有问题，最后拿编译器穷举发现根本没结果。最后问为什么不问后端题目而是问AI方向的，回答是因为我简历里面的项目全是保密项目，技术难点不可能达不到真实业务高并发需求，所有的实现都是基于标书的，所以问了等于没问，索性就不问了。面完之后感觉人都麻了，感觉就是不想面，还不如直接说出来拒接，浪费双方的时间。题目：abc+cba=1331，求解a+b+c=？我的解法是：100a+10b+c+100c+10b+a=1331101a+20b+101c=1331101(a+c)=1331-20b令a+c=x∈0-18,b=y∈0-9101x=1331-20y右边y的系数是20，所以不管怎么减右边个位数都是1，那么左边101只能乘个位数为1的数也就是x要么是1要么是11，但是1和11的时候y都不满足条件0-9然后我人麻木了陷入了怀疑，就拿编译器用穷举（三重for循环实现）package mainimport "fmt"func main() {for a := 0; a < 10; a++ {for b := 0; b < 10; b++ {for c := 0; c < 10; c++ {if 101*(a+c)+20*b == 1331 {fmt.Println(a + b + c)fmt.Printf("a: %d, b: %d, c: %d\n", a, b, c)}}}}}最后结果也是没有输出，最后面试官才反应过来是1131算了半天结果是题目有问题