数科联通解决方案经理面试一面

我是西安邮电大学的电气本科生，成绩不错，有4.6级和一个创业的经历，没有实习，目前备考了10个月左右的国家电网，但是最近拿到了一个不错的offer，是成都深瑞同华的方案工程师，是技术岗，底薪9k，双休，说是工作强度不大，13薪，但是国家电网也还有一个月就考了，目前感觉考到家长市局的概率还是挺大的，我应该怎么选择，要不要接受这个offer，因为电网会要求空白三方，公司这边给我一周的犹豫期，大家怎么看

新兴际华集团校招公告已发，看看应届生薪资新兴际华作为央企，旗下子公司、业务线（冶金、装备、应急、医药都有）差别贼大，应届生薪资完全看岗位、学历和base地‌研发岗（AI/飞行器设计/新药研发）北京总部智能装备研究院最顶，硕士20-30k×14薪，总包18-36w，博士直接40w起；子公司（比如天津科技公司）材料/机械研发，本科8-10k、硕士12-15k，总包10-21w，六险二金全覆盖，部分给1-5w安家费。‌技术岗（机械/电气/智能制造）一线生产基地（比如兰州、保定）本科3-6k，总包6-8w；北京/上海的智能装备岗，本科10-12k、硕士15-18k，总包14-25.2w，加班少但要偶尔去车间。‌数字岗（大数据/算法/物联网）属于集团重点布局的赛道，北京硕士18-25k×14薪，总包25.2-35w，要求Python/SQL熟练；二三线分公司数据支撑岗，本科6-8k、硕士9-11k，总包8.4-15.4w，基本不加班。‌职能岗（财务/人力/行政）北京总部财务本科6-8k、硕士10-12k，13薪+年终2-3w，总包8-17w；兰州/运城等分公司财务，本科4-6k，总包6-7.2w，五险一金+节日米面粮油，胜在稳定；人力/行政岗比财务略低1-2k，福利一样。‌国际业务岗（小语种外贸/驻外工程师）法语/阿语外贸专员，北京base8-13k，驻外补贴+绩效另算，总包12-18w；俄语岗稍低，5-8k起步，适合能出差的同学。‌管培生集团投资公司硕士专属，10-12k×13薪，总包13-15.6w，轮岗后定岗，优先分配到北京总部，党员加分。薪资待遇  就业  国企央企  薪酬  应届大学生就业

今天刚登了下牛客，总感觉图标有点异样。噢，原来是“秋招季”over了啊，呵呵呵呵呵呵呵呵呵呵呵呵呵。

一开始几个面试官对我实习公司领域都不太熟悉，于是我就高谈宏观方法论，一路上有惊无险直到后来有一场面试，上来就说，同学啊，你这个实习经历我很感兴趣，我之前这个领域干了七八年了然后就烂完了，整场如坐针毡，瑟瑟发抖支支吾吾，与其说是面试实则是给我上课......