后悔没有早点知道的那些实习tips(下)

👩‍💻实习背景
美团-产品经理岗位

-总结与反思:
日常实习过程中不管接触过的大大小小的工作都要做好总结与反思,因为这是自我提升的重要一环。学会反思、及时复盘是进步的前提,那么我们需要反思哪些方面呢?反思的点可以从很多方面入手,包括交付结果与预期的比较是怎样的,工作过程中有哪些地方做的不好可以进一步提升,当前的思路抽象出来是否有其他应用场景,是否存在其他的处理方式,为什么这样做是最优解、它与其他思路的异同是什么?做好复盘的同时尽可能落档成文,便于日后查阅和实践。

🙋‍♀️沟通能力

-事事有回应:
对于手头上的工作要学会找合适的时间节点及时跟领导汇报进度,让他知道你目前做到了哪里,是否偏离了目标和方向,甚至是当前遇到了哪些困难需要得到支持。合适的时间节点可以是执行前有了大致的工作思路时、关键问题处理环节、遇到了坎儿自己无法解决的时候。做一个主动汇报的实习生通常比被迫cue到时更具有主动权。

-学会问问题:
初入职场的小白往往存在太多想问的问题,那么如何向领导、同事请教问题呢?这就需要掌握一定的沟通技巧了。首先,沟通前要先说服自己,用言简意赅的表达能让别人听懂我们想问的点;其次,要提高问问题的质量,在问问题之前要在脑子里有自己的想法或者大致的解决方案,不至于在请教沟通的过程中脑袋空空,只顾头而听不懂更深层次的内容;最后,如果需要问的问题多且零散,建议攒一定数量的问题后一起请教,另外,可以将所问问题和思考点形成文档,这样问问题时更直观、方便,也有利于对得到答案进行记录。

🎈心态放平

-摆正身份:
虽然说我们要对工作有强大的责任感,但是这与我们当前是实习生的身份并不相悖。实习代表着没有太多的工作经验,所以千万不要害怕犯错,要有“我不会,但是我可以学”的心态。同时注意不要只埋头苦干,不要用学生思维处理工作,不要等着别人来教,要督促自己利用各种资源和渠道了解更多的处理方法和技巧,进一步提升自我。

-勇敢一点:
可能与我自身的性格有关,我偏向于是讨好人格,所以在我实习期间的绝大部分时间,不管是对领导还是同事,我始终抱着一种小心翼翼、唯唯诺诺的心态,尽可能地放低姿态去请教、去推动需求的执行和落地。(字数要求,最后内容可见评论区)
#那些我实习了才知道的事##美团校招##美团工作体验##美团2024届秋招#
全部评论
也是最近才意识到,也是某次工作过程中面对甲方提需的连环push时我过分谦卑、埋头满足,那时我的老板跟我讲:没有必要这样低姿态,体现专业性即可,过分的需求不必被动迎合。是啊,虽然我是实习生,但是没有必要这样。对领导同事祛魅,敢于直视自己,不卑不亢、保持勇敢、适当礼貌才是正道。这是我一年多的实习生活总结出的于我而言最重要的一点,也是我一生的必修课。
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发布于 2024-01-11 10:35 北京
讨好型人格在职场并不吃香
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发布于 2024-01-11 14:23 福建
沟通能力很重要的啊
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发布于 2024-01-11 14:13 浙江
产品经理实习需要会些什么东西呀
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发布于 2024-01-20 10:50 山西
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发布于 2024-01-14 11:17 北京
这个美团的积木是校招礼盒送的吗
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发布于 2024-01-12 09:35 广东
为啥我老想着离职呢?感觉方向不是很想要
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发布于 2024-01-26 16:22 上海
受用了
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发布于 2024-01-25 22:20 内蒙古
实习真的很重要
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发布于 2024-01-25 22:20 内蒙古
加油受益匪浅
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发布于 2024-01-25 22:15 内蒙古
加油
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发布于 2024-01-25 19:10 内蒙古
感谢分享,我过完年也要准备实习了,感觉很有用,祝楼主越来越好
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发布于 2024-01-21 11:51 四川
实习搞这么多弯弯绕绕?
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发布于 2024-01-15 16:14 湖北
努力做自己,加油!
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发布于 2024-01-14 10:50 北京
牛牛,受益匪浅!
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发布于 2024-01-14 10:46 北京
讲的很好uu
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发布于 2024-01-13 19:26 上海
催更
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发布于 2024-01-12 21:05 山东
勇敢一点吧,加油
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发布于 2024-01-11 14:28 上海
这些tips没有提前知道
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发布于 2024-01-11 14:18 辽宁
确实,感觉我也有点。和别人说话总是过分迁就,然后不主动做决定顺着别人走,得改变下心态
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发布于 2024-01-11 12:30 上海

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2025-12-12 19:01
南京航空航天大学 C++
秋招没咋投,准备 wxg 转正之后摆烂了。结果不堪字节 HR 的骚扰还是面了一下字节。之前想去字节的时候怎么面都挂。现在想着随便面一下结果三面技术面都意外顺利还有加面。十月中旬字节发了意向,wxg 转正结果无响应。十月底字节拉了保温群,wxg 口头通过,系统显示考核中。十一月初和字节 ld 交流之后得知 base 居然能选海外,甚至能小 wlb 一下,wxg 无响应无人联系。十一月中旬把字节 base 转到了海外,wxg 流程灰了,一问超时忘处理了,过两天又变考核中了。十一月下旬字节换了海外 HR 对接,问了期望薪资,wxg 考核终于显示通过,无 HR 保温,无其他保温。十一月底给字节报了个天价,想吓吓他们,同时告诉微信字节要开了,微信无响应。同样十一月底字节 HR 告诉我确实给不到那么高,但是能拿期权补上,问能不能接受。微信无响应。同样十一月底字节 HR 告知了具体方案,符合预期。 微信无响应。十二月上旬催 wxg 不开我就盲拒了,wxg HR 火急火燎的打电话问情况,问期望。我给了一个不算夸张的总包数字,因为今年市场在涨,过了三天还不联系我,我再催,约时间下午打电话,非得在我给出的数字上压下去几万,微信又不差这点,为什么不能满足我,让我没有拒绝的理由呢?一番纠结抗争,求稳还是追求挑战,最终选择接受迎接新的挑战,因为堂吉诃德永远不会停下脚步!回想起来,在 wxg 谈薪的阶段,我认为并没有给予我一定的重视,即使 HR 表示我在实习期间的表现和之前的面评都很靠前。也没有感觉到想要争取我,虽然我表示拒了 offer 之后要给我加面委定 t6 再涨,但我三个月没面试让我面面委那就是白给,还是算了。有缘再见了我亲爱的 wxg,再见了曾经的梦中情厂,再见亲爱的 mt,再见亲爱的朋友们。也再见,北京的一切。我想润了。秋招结束,卸载牛客,下一个三年,下一个五年,下一个十年后再来看看。
面试中的大熊猫爱吃薯...:我嫉妒得狗眼通红
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2025-12-31 18:42
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