被面试官断崖式分手了

刚结束字节一面，面试官没有给我反问环节，手撕通过测试用例结束他就说回去再看一下代码
然后就说本次面试结束了
本来还想问问他对我的看法和不足点之类的。
但他都这么说了，咱也不敢问我还能不能反问
这是啥情况，师兄都说没经历过
难道面试官确定不要我了嘛所以连最后的温柔都不给我了嘛？#字节##面经#
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浙大✌🏻能受这气吗
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发布于 03-30 17:16 四川
vivo的暑期实习就是现在，面试进行中，先投投试试，实时帮你看进度！IVVESA
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发布于 04-08 11:00 江苏
不是，浙大页还能收这个气啊？？？？？
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发布于 03-31 20:47 湖北
浙大受这气？ 来多多吧
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发布于 03-31 20:21 上海
对9爷这么嚣张
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发布于 03-31 11:54 重庆
正常，面试官都是一线抽时间来面你，如果刚好有需求上来了我见过我写代码的时候面试官也在写代码的情况
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发布于 04-16 12:15 广东
估计面试官后面还有啥事情要处理吧
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发布于 04-05 21:29 陕西
大佬 考虑我司不 考虑的话可以看我主页帖子
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发布于 04-03 12:36 上海
面试官就当日常工作了
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发布于 04-01 21:29 江苏
后续已凉 复盘了一下应该是手撕考拓扑排序少写了一行代码导致出错
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发布于 04-01 13:38 浙江
蹲个后续，可能是太忙了
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发布于 03-31 14:57 山东
要不来我们这看下 绝不会有这种事情发生 详细见我主页帖子
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发布于 03-31 10:48 上海

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03-29 22:44
杭州电子科技大学 大数据开发工程师
会，但没你想的那么夸张。
确实有影响。HR朋友跟我说，颜值高的简历照片确实会多看两眼，但到了技术面，面试官根本不care你长啥样，只看你代码写得咋样。她说见过帅哥一面就挂的，也见过长相普通但offer拿到手软的。我自己的观察是：长得好看最多在边缘case时占点便宜。比如两个人水平差不多，HR可能会倾向于选形象好点的。但如果技术差距明显，颜值救不了你。真正的加分项是：整洁的穿着、自信的表达、良好的精神状态。这些比单纯的颜值管用多了。我每次面试都会提前理发、穿干净衬衫、睡够觉，感觉确实比蓬头垢面去面试效果好。所以别太焦虑颜值。把简历打磨好、技术学扎实、面试准备充分，这些比长得好看重要一百倍。
绮玉大王：实则不然，技术面也会受严重影响的，只不过同性之间不太严重，异性就很明显了。
长得好看会提高面试通过率...
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瓦学弟的rising：谁懂，最难受的不是面试和面试前，面完之后的一两天，每天都期待一个北上深杭的电话直接打过来，然后疯狂刷新官网，根本学不进去
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03-28 13:17
已编辑
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感觉笔试是在筛选老实人，感觉笔试很多人都有专门的群，同一场笔试的人都会相互交流，沟通笔试信息，互通有无，还有很多ai工具可以帮忙
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你做过最难的笔试是哪家公...
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04-14 16:59
已编辑
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