快手hr面

1）为什么选择我们公司“我对贵公司的业务方向比较认可，平台规范，能学到东西，也希望能长期稳定发展。”2）职业规划“短期内先快速熟悉业务，独当一面；长期在这个领域深耕，成为专业方向的骨干。”3）期望薪资“根据行业水平和我的实习经历，期望在 XX–YY 区间，也可以根据公司薪酬体系沟通。”4）能不能接受加班“项目紧急需要配合的话可以接受，也会提高效率尽量减少不必要的加班。”5）有其他 offer 吗“有在面其他公司，但贵公司是我的优先选择。”

前言：印象中很久没更新干货了，近期入职后学到了很多东西---不只是知识，还有职场生存法则。也是从这一段开始，我才算在"做事"。今天就挑选我觉得最值得分享的三点。没有大词，都是我踩过的坑。一、对数据敏感我最近在跟着 mt 做 Agent 调优，曾经就做过把人工测试用例转化为自动化用例。听起来就是个体力活，对吧？一开始我也这么觉得，跑通了就发周报："本周转化了 XX 条用例。"mt 看完只回了我一句："然后呢？" 接着问了我一串问题：转化后的自动化覆盖率是多少？相对人工用例覆盖了百分之几？通过率是多少？失败的是真 bug 还是用例本身写得...

前几个可能就是我项目理解不够，后面几个面试答的都挺好的为什么也挂了。

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