游族网络offer，要去吗？

岗位要求：1.全日制本科及以上，2025届及之后毕业；2.形象气质佳；交流沟通顺畅且表达能力优秀；优秀的销售能力和产品知识；3.认可蔚来汽车的创业公司文化，具备创业公司需要的心理素质；4.抗压能力强，能够适应在高速发展的环境中开展销售管理工作，达到公司业绩指标要求；5、实习期3个月起，每周能确保不低于4天的出勤（含周六周日）。6、早晚班次轮流：早9晚6、午13 晚10适合有课、想毕业前锻炼销售能力的同学，欢迎大家私我简历～  

最近有同学咨询，包括往届生和25，26届同学，想了解未来求职自己该走什么路线，是否要参加培训，什么时候参加合适等问题。大家对求职前掌握技能特长，体系化能力构建好已经有了认识，这一点很难得。考研考公必报班目前考研考公，同学们几乎都会默认报班，确实通过考研考公班有经验老师的辅导，会少走很多弯路。涛哥当年考研多亏了几门课涛哥当年考研，多亏了几门辅导课程，报了任汝芬的政治，画好了重点，知道怎么复习，方法和重点确定好，剩下的就是自己努力准备，会轻松不少。数学和英语得益于买的新东方的视频课，真的提升了不少，比如长难句提升，数学的知识点的掌握通过灵活反复看视频，深刻理解。而计算机专业主要数据结构得益于严蔚敏...

末2本，现在大三下，技术不是很强，想走前端但是大二下才开始学，学了基础和框架，算法稀烂，底层原理也不是很明白，手撕没背过的就写不出，暑假实习都是一面挂，接下来是精进技术投个日常实习准备秋招还是换个赛道呢😭

1.问我职业规划2.问我科研的内容3.问我实习的测试过程4.写代码，面试官失踪了20分钟+5.针对代码设计测试用例一共30多分钟反问：部门和工作内容，我一听这个部门，了解他的岗位JD，所以感觉凉凉了哈哈（我心想，原来是xxx的测试开发啊，那可能有点不匹配？）我又追问是否匹配的情况re：跟HR再对一下（此时我又开始脑补：这就代表要跟HR说，你怎么把这个候选人给放进面试来了？）工作节奏，加班情况。 也就正常水平