哪些公司面试官让你印象深刻？

09.12 update已发意向书。————————————————————————09.06 updateHR面都是一些基本的HR问题，答得不好，可能会寄。记得不是很清楚，按照记忆写写。1、自我介绍2、实习中如何去学习自己之前没了解过的知识3、学校哪里的，保研的嘛4、家是哪里的，以后想在哪里发展5、以后的职业规划是咋样的，想从事哪方面的工作。这里回答有点寄。搜推广或C端业务，结果人家做B端的。6、有看其他机会吗，找工作的要求是什么后面忘了，说是过了下周发意向，没过就🈚了。许愿意向————————————————————————09.01 update：已约二面技术没聊多少，问的问题偏hr了。可能是我是cpp后端。算法题：链表重排序————————————————————————岗位：优选部门后端开发时间：08.31二志愿复活赛  然后又寄了1. 自我介绍2.想继续做算法工程还是后端业务开发3.想在北京发展嘛，对语言有没有要求4.实习项目介绍，这个项目最大的挑战，如何解决的5.为啥大家都是webserver6.怎么压测，压测的瓶颈在哪里，是如何检测这个瓶颈的7. 介绍reactor和proactor模式，压测的时候这两者的性能差异，为什么8. 线程池和连接池的差异，为什么池化技术能够增大并发量，性能瓶颈在什么地方9. 创建一个线程池需要指定什么参数，线程池满可以采用什么策略，释放的话如何设计超时时间10. 日志系统保持一致性，Mysql的两阶段提交11. 算法题：实现一个线程安全的循环队列总结：太久没复习了，基础记得有点差。跨语言面试对我而言有点难度，面试官更多的关注设计一个高并发的系统，性能瓶颈的点，目前我还有所欠缺。后续再补充学习。 #哪些公司面试官让你印象深刻？#

有史以来面试体验最差的一次面试官全程语气轻蔑，声音细小。回答和确定问题的时候不停地以轻蔑的语气反问，这还用说？这还用问？这你都不知道？不停地贬低嘲讽，全程不耐烦，完全没有一丁点尊重只会对刚从学校出来的学生摆这样的架子和臭脸希望你对你的同事，你的领导也是这个语气，也好好反问一下他们，这还用说？这还用问？ #哪些公司面试官让你印象深刻？#

#面试##哪些公司面试官让你印象深刻？##如何判断面试是否凉了##我发现了面试通关密码#已挂~10:25 11:00-12:00面试官挺和蔼的，整体偏向互相交流学习，没答出来的他还说没关系，这是个不断学习的过程。不是压力面真好！面试内容偏向八股、基础知识，项目和论文问的少。自我介绍介绍Transformer有哪些encoder-only、decoder-only、encoder-decoder结构介绍BERT（项目、论文、实习里用的都是bert，没用过其他结构）我目前的研究基本上用BERT+线性层之类的来做，问我LLM出现后分类任务会被取代吗？BERT、GPT如何分词，有什么区别常见的位置编码（讲了正余弦位置、可学习参数矩阵、RoPE）BERT里的可学习参数矩阵来表示位置编码，对于长文本呢》超过这个长度怎么办？Attention，为什么有Multi-head，作用是什么。BERT里head数是多少，我说bert-base是12，反问为啥是这个数，是基于啥算法得到的还是经验设计的，我猜测是通过实验观察得到面试官偏向用GPT系列的decoder结构，对BERT这些记不太清了，所以一直在问这方面的内容，我也表示了确实主要用的还是BERT，但目前的大模型也确实都基于decoder架构来做。介绍项目的收获与其中的难点。具体想做算法哪方面，一开始没理解还以为是具体的NLP任务场景，我说都可以做，后来又追问，说是偏数据工程还是模型设计还是模型训练，我脑子一抽说了模型设计，面试官反问说模型设计现在基本上没什么可以改进的了，LLM都基本用decoder结构，然后我说这仨我都可以接受，主要是确实都能做啊，也没啥特别喜爱的QAQ反问，主要业务场景（安全领域的大模型）、需要具备的技能（追踪最新的SOTA、读paper、理解能力、持续学习能力、动手能力、思考能力）总体来说 还是一场体验感不错的面试，也没有任何刁难，不会的问题面试官也一直说没关系。像是互相在探讨学习的一个过程~

bg：C9本 几段相关实习 有大厂背景同一场候选人bg大部分是硕士，有留学也有985和211，然后有两个985本，实习经历上腾讯百度美团快手银行券商都有。（可能是提前批学历要求整体比较拔尖，后续也发现很多非92的同学收到了邀约）时间线：7.21投递后，被提前批捞起来（X计划），提前在深圳面试8.26面试，当天15点左右开始，经过一轮群面和两轮单面，一站式面试真不错，在当天19点左右结束了。面试体验很好，除了面试官数量稍微少点等的有点久。9.4 OC和发邮件群面： 一组12人，售前产品经理和客户经理一起的。进去会有1-12的编号，发言前建议加上“X号发言”这一类的字眼，不然面试官不知道谁发...

昨天下午面的，今天更一下全程45min面试官是一眼看着就是大佬级别的人物项目（15min）让我自己介绍项目，有哪些功能点，难点然后遇到他稍微感兴趣的会问一下，没有深挖太多，因为我项目比较烂😂，所以草草就结束了算法题（30min）华容道数组和最大的一个区间闲言碎语（不想看直接跳过）没错，15分钟一过就开始手撕算法了。面试官笑着问我，你知道华容道吗？我当时表面平静，但内心已顿感不妙。我说不太了解，面试官就非常和蔼的笑着说，你可以切网页去搜一下，然后看那个百度百科那个图片，接着他就给我讲起了玩法。讲完跟我说，你自己想办法设计个算法实现这个功能。然后我没写出来，面试官还给了提示 第一步要建系，奈何我菜，我就说了bfs还有不太确定的算法思路。然后卡了十几分钟，面试官就说，你卡住了是吧，给你换个算法题，然后就是一道简单题，题目大概是 给你一个数组，里面有 正数 负数，求出和最大的一个区间。然后我花了几分钟写了写，最后面试官就看代码让我解释，一直跟我探讨 pre ＝ Math.max（pre+x,x) 这块。总结: sp 肯定没了，希望能进提前批hr面。面试官其实很好说话，他比较随性，喜欢跟人讨论问题，面试过程中也一步一步引导我，面试体验来说非常不错。 #哪些公司面试官让你印象深刻？# #用友# #如何判断面试是否凉了#

学历：本科专业：机械设计制造及其自动化面试岗位：设计研发类一面：无领导小组讨论内容：12个人一起根据一个题目和内容进行小组讨论，在10个点里面选出5个并按照重要程度进行排序。流程：1.先给5分钟读材料 2.按照序号顺序依次发表观点，发表观点后会有30分钟左右的时间进行自由讨论。 3.最后推举一个人进行总结。（感觉比较水，我除了依次发表观点和自由讨论说了一句话之外就没有参与了，一面也给过了）二面：岗位匹配面（技术面？）内容：自我介绍，完了之后会针对你的简历问你一些简单的专业课程相关的知识，有没有参加什么社团，比赛，组织过什么活动之类的。然后会问你想要去的岗位。...

8.23面的，昨晚比较忙忘了更新，现在补上。总时长：40 min1. 自我介绍2. 实习经历介绍，问了一下大模型评估与存量模型评估区别3. webserver项目介绍，如何压测，异步日志如何实现，为什么不开启后台线程单独处理日志4. 堆，栈区别，如何避免或者检测内存泄漏5. STL里面的数据结构是不是线程安全的，如何设计一个线程安全的数据结构6. 搜索RT过长，如何进行优化7. 笔试题询问，我做的时候纯模拟，面试官问有无优化方法8. 家是哪里的，愿意到北京发展吗9. 反问：   部门业务  以后想做搜推广，如何学习提升自己   面试结果什么时候出，有几面总结: 面试体验良好，面试官挺和蔼的，问题非纯粹八股，结合场景和业务询问。说是三天内有结果，目前未收到二面通知。 #哪些公司面试官让你印象深刻？#

#数字ic# #数字IC设计# #芯片设计# #秋招面试# 本周高强度面试。第二次被地平线挂了，第一次的面试官全程不屑和质问，第二次的面试官有一半时间在白眼和沉默，面试体验可以说是最差劲的了。其他公司的面试体验都不错，面试过程中也收获不少。本周开始收到几个公司的意向，下周继续加油！ #哪些公司面试官让你印象深刻？#

机器学习岗，面试官人真的太好了，面试体验拉满。1h+：自我介绍介绍项目：针对项目进行提问，问的很细。冷门方向，就不写相关的提问内容了。技术相关：了解VIT吗？Diffusion model原理介绍，传统机器学习方法介绍（K-means，缺点及优化方法），XGBoost，Prophet，时序模型（LSTM等）的介绍，还有Transformer等。其他问题：给你一个新方向，如何开始着手规划？对时序方法的理解，对其感兴趣吗？北京，杭州，倾向去哪？手撕：斐波那契（友好），写了个递归和迭代的，问时空复杂度。说还能优化吗？提示快速幂（不会）智力题：烧绳子，提示下可以烧两端想到了。反问：部门业务场景，项目提问中没答出来的点，个人的不足及需要补充的知识点。总结：时序一块答的不好，忘的有点多，得好好补充下，还有就是sd，大模型一块需要多了解下。和这边匹配度不高，希望能捞下进二面发面经，攒人品。 #哪些公司面试官让你印象深刻？#

春招和暑期实习的招聘已经开始一段时间了，挺想分享一下去年自己面各家大厂的体验（从去年三月一直到十二月）虽然面试体验这个东西也没什么用处😂内容仅代表个人观点。总体排名：阿里≈美团>滴滴≈快手>腾讯阿里：暑期面了一次，秋招两次。面试官会开摄像头，都很有耐心，面试的问题很多会一起讨论交流，而不是单方面的提问和质疑。美团：暑期一次，面试官会开摄像头，算是众所周知的面试体验比较好的一家？面试官也都很有耐心，面试的问题是会一起讨论交流的。滴滴：秋招一次，体验不错，可能业务对口，聊的比较欢。快手：秋招一次，体验不错，可惜倒在加面了，技术方面问的很深，不过面试官很有耐心引导。腾讯：秋招一次，体验一般，面试官不开摄像头，第一轮面试面了2.5h，问了一个半小时八股（逆天，第一次被问这么久纯八股），本人回答都还不错，但是能感觉对方没耐心，经常打断发言，但是居然还面了这么久，面后三分钟看流程被挂了。 #大家都开始春招面试了吗# #哪些公司面试官让你印象深刻？# #春招提前批，你开始投了吗#

总结一句：差😅双非硕毕业，春招快结束了听说株洲麦格米特还有岗位补招，六月一日投递简历，几天后收到HR微信好友申请，短暂交流后安排线下去株洲公司面试，还以为线下面试是走个过场，毕竟很少见要去线下面试的校招安排。六月十一日早上九点半开车火急火燎两个多小时抵达公司，先跟HR面试交流了一下，等待部门副总经理继续面。前面跟HR的面试体验很好，HR的专业性很强，从我的爱好、专业基础知识到职业规划都进行了询问。后来副总来了，我只能说有点无语，扣简历上的表达问题，甚至质疑我为什么学这门课（我要是能决定我学什么课，还用给学校交钱吗），副总一直带有PUA和压力人的感觉。整个面试大概四十分钟左右，过了几天通知说不合适，面试未通过抽象的来了，六月十八日突然接到HR消息，部门总经理也想再面一次同一个岗位，美其名曰寻找部门接班人，因为自己临时接到通知，火急火燎赶回家，又被通知稍等一下，这一等就是整整四个小时。四个小时后毫无动静，联系HR放弃面试，HR又打来电话解释、挽留，总之就是突发情况，面试推迟，当天会安排面试，行，那就再等，直到一晚上过去，第二天一大早HR说最早要下周三四才能面试麦米纯耍人挺有意思的让我当小丑🤡总而言之，株洲麦格米特让我面试体验差，自认为没有得到平等尊重，让人挺不爽的，仅此而已本帖不存在任何舆论引导，仅表达个人面试体验。 #哪些公司面试官让你印象深刻？#

秋招基本结束了，秋招这些面试里科大讯飞面试体验极差。约了三四次面试基本都被面试官或者hr鸽掉了，只问过一次能不能改时间，hr说面试官时间改不了，其它时间都排满了。其余时间和hr说话没回复过。拿到了两三个bat offer，也没这样不尊重人啊无语。听说这公司还毁意向，真的有人去吗？？？ #哪些公司面试官让你印象深刻？#  #科大讯飞#

蔚来这么猛的吗？一面，三个面试官面我一个，轮流提问，直接舌战群儒嗓子都干了😅三位面试官真很不错，后面还很耐心的向我介绍三个部门的情况，问我对哪个感兴趣，面试体验很棒 #秋招# #哪些公司面试官让你印象深刻？# #你的秋招进行到哪一步了# #蔚来#

5.22 机试，选择题+2个编程题5.31 一面，面试官态度十分友善，会让你选个项目然后和你探讨里面的细节，遇到不会的面试官会告诉你答案，也推荐了一本书给我，外加手撕一道简单题，总共1h6.3 二面， 面试官态度也十分友好，会考察一下技术积累和背景，面试官也详细介绍了一下部门小组的情况，个人感觉挺想去的，差不多三四十分钟今天收到感谢信了，感觉聊的都挺好的，不知道为啥over了，总体来说整个面试体验十分舒服，面试官态度都很友好，只可惜没有机会加入了#哪些公司面试官让你印象深刻？#现在还是0 offer，蕉绿ing

今天收到美的合肥岗hr小姐姐的电话问我怎么没有接受offer 说可以给我开sp价格美的是真的很不错，从面试官到hr都很好说话，美的是我整个秋招当中面试体验相当好的公司#美的求职进展汇总# #晒一晒我的offer# #哪些公司面试官让你印象深刻？# #谈薪时HR压价该怎么应对#

8.17 北京百度，运维部三面挂8.22 北京百度，网络部约面 ，一面挂8.27 北京快手，一面挂9.13 厦门腾讯云智，二面完泡池子泡到现在，不想等了，估计也只能等到感谢信9.17 南京SHEIN，二面挂，感觉KPI面，10多分钟闲聊，啥都没问，第二天感谢信9.25 上海米哈游，二面完泡了一个多月挂了，唉，我的梦中情厂10.16 深圳吉比特，offer到手，找辅导员签了三方，感觉自己秋招一直挺摆的，不想再准备了，虽然也没怎么准备（bushi），挺喜欢游戏厂的，薪资福利也满意，工作城市不排斥，面试官和HR都聊得来，细想好像哪里都不错，感觉没有拒的必要了，秋招到此结束。面...

啊啊啊最近这么多场面试下来！最好的面试体验！面试官超级温柔！遇到不会的就会指引还会说没事没事～答对了就会一直夸夸！！也很幽默～公司不加班不卷 弹性base南京 心动了！呜呜呜！（咬咬牙还是准备秋招去了～）#哪些公司面试官让你印象深刻？##我的实习求职记录#

新鲜出炉的面经：主要围绕项目，然后一点Java（我Java不熟悉所以问得很少），一些计网八股。面试官人很好，很包容，面试体验满分！- Java引用类型- 几种String类型的区别- https- tcp三次握手- 浏览器输入url以后发生什么代码是链表删除重复元素 #24届软开秋招面试经验大赏#   #哪些公司面试官让你印象深刻？#