目前0offer但收到一个实习转正的要去吗？

字节很多岗位的转正实习已经开了，往年我记得都是三四月份才开的，称为暑假转正实习，现在这叫啥，寒假转正实习？这也太早了公司是想更多时间白嫖实习生或者提前招聘招到能力更强的实习生，还是想干嘛呢，琢磨不透还看到vivo和视源也开始招聘转正实习生了，你们真是带了个好头暂时就看到个别公司开了转正实习，但后面可能更多公司效仿了，毕竟实习生便宜，早点招聘，多用一段时间，不合适直接裁实习生，也不用交赔偿金，降本增效，赚了赚了转正实习开的要是都这样越来越早，对于广大本科生来讲，可能真得逃课实习了，研究生想进大厂，尽量一开始就选个放养的导师，方便实习了

接上文，不知上文的同学，请自行查看专栏，按顺序阅读即可。环境变量配置好以后，这次我们可以打开Trae了，进入之后，首先去设置找到规则设置。如图所示：然后我们需要关注的是个人规则和项目规则。如图所示：个人规则：规则全局生效，不管你打开什么项目这个规则都是跟着你走的，所以不要写的太具体。写一些简明扼要的即可。请保持对话语言为中文我的系统为 Windows请在生成代码时添加函数级注释项目规则：只针对某一个项目来讲，对于实习生来说，最关键的几个规则我写一下，剩下的规则还得靠自己根据项目来编写。1.确保每次代码变更不会破坏现有功能，且尽可能保持最小的改动。2.以代码逻辑为主，行级、方法级注释只做参考。不...

我在想一些事情，接了实习转正的offer，告知进去4进1或者3进1，真的有利于这个项目的进展么，大家都是竞争对手，互相陷害或者偷东西这种我觉得应该会有吧，真不知道这种风气怎么起来的，真的有利于项目进展么，真的这些实习生都能一条心么，而不是为了转正互相搞，偷成果。只能说，我觉得是令人作呕的

前言近期，非常多的同学反馈，在各大公司面试中频繁被问到“AI和数据开发如何结合?”很多人的回答仅停留在：“我用GPT、DeepSeek、Kimi 或者豆包查过Python UDF写法、SQL语法等”——这确实偏离了面试官的考察初衷面试官真正想听见的是，你是否将 AI 真正融入数据开发工作流，是否有一些落地实践或创新思考？今天就来跟大家剖析一下，AI和数据开发的结合主要有哪些方面：AI 大模型问答工具辅助开发：利用GPT、DeepSeek、豆包等大模型聊天工具，快速解答日常开发中遇到的技术问题（如 复杂函数使用、慢SQL调优、业务知识搜索等），提升问题排查与学习效率AI 编码工具提升开发效率：借...