接上篇第二家是微创医疗旗下的上市子公司心脉医疗，朋友内推后很快进行了面试。面试的流程非常的长，共有5轮。前两轮是LM和她的领导面试，为了节约时间，二人本打算在一轮面试中一起面试我。临近面试的时候LM的领导有事无法脱身，最终还是只有LM面试了我，但是还是算作一二轮面试合并进行。面试的方式是微信视频通话，持续了大约1h，问题大概如下，凭记忆回想起来的，顺序不完全相同。1.自我介绍；2.做过的科研项目；3.本科和研究生学到了什么；4.研究生毕业的成果是什么；5.自己的英语水平怎么样，简单的英文对话了两句（因为业务可能涉及海外上市注册）；6.和销售部门交流应该怎么做；7.情绪管理和多任务处理；8.老家哪里的；9.目前的求职状况offer之类的；10.对于自己发型的理解；11.自己是细心自驱的人吗；12.未来3年内的职业发展；13.薪资；14.工作前期的细节比较多，不会说像管培生或者说像助理一样培养，要接业务，可以接受吗；15.打算在公司发展多久。面试被问到的问题其实并不多。感觉LM的人很好，有相当一部分的时间在介绍公司，产品，业务，还有具体的工作，还介绍了新人入行以后该怎么适应工作之类的。对于答不上来的问题也会有适当的引导。最后差不多一周出了结果，很遗憾没通过。LM给出的原因是选择了具有工作经验的候选人进入下一轮面试，因为他们目前项目比较急，还是需要能尽快入职上手的人。这家给出的薪资水平是非常不错的，然后感觉直属领导的人也很不错，可惜自己没有相关的工作经验。关于注册的面经就是这些了，希望大家能够点赞、收藏，谢谢了，如果有问题欢迎评论,空下来会回复