京东JDS有hr面完的同学么

前言 双九无实习的样本笔者从来没有在公开平台上见过。原因也很好推断，像笔者这样有互联网共享精神（写文）且热爱计算机的人而言，绝大部分在大二时期就意识到了实习的重要性，且乐于去找一份实习找寻自己想深入研究下去的方向。 但人生并非总是尽善尽美，由于这样那样的选择，最终笔者只能做到无实习上阵秋招。几个月前的笔者对此感到非常焦虑，索性秋招的结果还是磕磕绊绊的拿下了一个较一般的 SSP。 为增加 HR 开盒的流程，在此就不详细列出笔者的最终 offer 情况了。公司笔者面过的所有公司都有面经，笔者最终去的应该就是笔者隐藏了面经的那个公司。 履历介绍 决定秋招的因素有学历、实习、奖项、论文与项目，笔者没有...

BOSS面了三轮的Java软件开发，线上说后端十几个人，不是低代码开发，来了一看后端6个人，招了4个实习生，用的还是若依低代码，你几个人不会说明白，开发的什么项目说清楚嘛，全是骗子，南京骗子多

想走测试，简历有什么问题吗？大佬帮忙指点一下

📍面试公司：联芸科技💻面试岗位：固件开发工程师❓面试问题：一面：常规自我介绍，讲一下项目经历追问详细讲述一下某一个项目的背景，过程，结果项目中遇到的难点（技术方面）说一下你项目中FreeRtos的使用八股C++，STL相关，vector的存储原理你认为软硬件结合和纯软件的区别（中断与时序，数据同步问题，等待硬件输出稳定）关于中断你认为要注意些什么（原子操作，同步与互斥）static在全局 ，函数内分别起什么作用violate关键字的作用二面：常规自我介绍，讲一下项目经历这部分一共问了3个项目经历，2个比较详细，1个比较粗略八股数据结构中的哈希表原理是否了解多级页表（原理和使用多级页表的原因...