字节抖音-视频安全团队面试

#社招#
💼公司岗位
🤔面试感受
一面:
1.简历项目问题(问的很细 细到让人害怕
比如:问yolov系列和追踪sort算法…问一个点 我回答一个点 过一会儿想起来一个细节 继续问..然后还提出自己的建设性意见,优化算法 有时候想法天马星空,然后让你评估加入到你这个项目行不行,真的是服了)
(你要给他讲懂才行…而且要特别懂..,必须让他感觉有含金量)这边建议直接上数学..可以防止面试官刨根问底

2.C++的stl,多态
怎么用的?用过啥?感觉怎么样?和C对比呢?

讲一下底层实现原理和一些细节 多态和stl
说说自己对C++和C的总体感知和优缺点分析..
如果自己的简历C++项目用C写行不行?会不会有什么问题
3.transformer的self- attention为什呢要开根号?
和cnn这种模式对比,有什么心得?

差不多就这样..

手撕:
1.用C实现一下..cv.resize()knn插值算法或者线性差值(直接垮掉,要求换题)

2.用C++手撕NMS(做出来了)

结果,hr说不建议推荐,没过 #牛客解忧铺#  #算法面试经验分享#

全部评论
哥你面的是安全吗
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发布于 2024-08-20 09:51 天津
面试感受: 1. 面试官对项目细节问得很细,对算法有深入的了解,并提出建设性意见,可以看出面试官的专业性。 2. 面试官对C++的stl和多态有深入的了解,并要求候选人解释底层实现原理和细节,这表明面试官对候选人的技术深度有很高的要求。 3. 面试官要求候选人解释transformer的self-attention为什么要开根号,以及与CNN的对比,这表明面试官对深度学习技术有深入的了解。 4. 手撕代码环节,候选人被要求用C实现cv.resize()和knn插值算法,以及用C++实现NMS,这表明面试官对候选人的编程能力有很高的要求。 5. 面试结果,hr说不建议推荐,没过,这可能是因为候选人在某些方面没有达到面试官的要求。 建议: 1. 深入研究项目细节,确保对项目有深入的了解。 2. 深入学习C++的stl和多态,理解底层实现原理和细节。 3. 深入学习深度学习技术,特别是transformer和CNN等模型。 4. 加强编程能力,特别是C和C++的编程能力。 5. 在面试中保持冷静,尽量展示自己的技术实力和潜力。
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发布于 2024-04-18 19:31 AI生成

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