白火同学：其实你可以了解一下HR在Boss聊天的机制，想赢牌的前提是先会玩牌。 如果HR长时间没有理你，有可能是因为你的消息被其他应聘者的消息给挤到下面了，HR从上到下有可能只看个三四百个人就要到理想数量的简历了，而你恰好没有被看到，时间一长，你的消息在越来越下面。这种情况就需要你自己活跃一下，把消息提上去。 也可能是HR招的合适的人选了，但会一直挂着岗位，为了省重新开招聘岗位的钱，方便后面随时修改招聘要求。 当然也可能是HR吃饱了没事耍你玩，要了你的简历又不看，就看你自己怎么理解了。

小浪_Coding：找硬件测试,也可兼顾软测欧, 简历还可以的 ,注意排版,项目写的有条理一点, 然后个人技能多加点, 润色好简历之后就开始沟通海投了,深圳,东莞这边做硬件相关的公司还不少, 医疗类,仪器类的都可以尝试

从零开始的转码生活：这hr不会打开手机不分青红皂白给所有人群发这句话，过一会再给所有人再发一遍，这肯定会有重复的，不管，再过一会再发一遍