大厂是不是开始捞双非菜鸟了

投递上海汽车集团股份有限公司实习岗位，刚投完简历就发送一份测评，做完一次测评花费40多分钟。紧接着第二天，又给我发来一个邮件，本来以为是简历通过了，以为是技术方面的笔试，结果打开一看，还是继续让我做测评，而且题目也是公务员行测的那种题型以及心里测评，这合理么？，这公司什么体系，总部和分部门连测评都不是通用的？，这要是通过给面试也行，要是连续做两份几乎一样的测评，每次花费将近40分钟，最后连面试都不给，这不白白浪费时间么，学生的时间就不是时间了？

一面是mentor面：1. 自我介绍+STAR简单介绍的项目之后，2. 问了上一段实习中的困难、收获、拉新促活效果数据等3.你觉得自己是个特别有创新精神的人吗 4.校园这个创作项目的角色是什么？为什么会做这个项目？5.对产品运营有哪些了解？6.最后简单介绍一些业务和反问环节

#牛客帮帮团来啦！有问必答# 真的有点迷茫，是刷北森题库吗？还需要准备哪方面，从哪里准备的大家都是.....先说下本人 bg：qs30 硕 分析专业（但也没多深，主要学 R、sql、Python）。qs 100+本科，纯商科。之前实习一段券商行研，一段咨询。现在甚至有点迷茫该在秋招投递什么岗位，感觉金融卷不过，互联网又缺少实习.... 最近看了看xhs 上的24 届面经分享，商分/数分感觉对统计学的知识挖的很深，没有那么深入学过该咋补一下呀（求问）。还是说我应该调转枪头投递别的行业或者岗位？除了方向的话这个暑假还应该做什么努力呢？求友友给建议！！！#如何一边实习一边秋招##无实习如何秋招上岸##实习与准备秋招该如何平衡##秋招#

很多师弟师妹疑惑，为什么要找你模拟面试？试问在看该篇文章的各位，难道是一次面试就上岸的吗？我见过有，去了阿里的，但是仅此一个，其他的同学哪个不是经历了“千锤百炼”才最终上岸的。所以为什么我一直强调，在面试大厂前一定要被别人拷打很多次。我就以我为例子吧：我当时暑假实习准备的很早，我暑假实习和日常实习一起推进的，当时没有师兄带路，完全是靠自己蒙的，去Boss海投，几乎都是已读不回，要么就是简单敷衍我两句，没下文了。然后有一个师兄，在群说组内有一个百度的日常实习的名额（OS：其实我是抗拒的，因为我简历是后端开发的简历，说实话现在回想真的年轻，你要知道，大厂，你要先进坑，再去思考其他的，只要是技术岗位...