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giser666
03-26 11:42
门头沟学院 前端工程师
发布于江苏
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扁平化管理
#HR最不可信的一句话是__#
我们公司实行扁平化管理,这往往意味着分工模糊、权责混乱,一个人要承担多种角色。当晋升通道被“扁平”二字轻松掩盖,职业发展就成了一句空谈。
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05-27 20:40
已编辑
天津师范大学 Java
求大佬们指点一下简历,目标中场日常实习。
听劝把内容改简洁点了,加粗一些内容后感觉看着可能更顺眼了,求多指点
小浪Coding:
能找下agent实习已经是万幸了,这简历很普通,降低预期
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05-25 12:06
已编辑
中南大学 Java
实习不包装等于没实习?怎么合理包装实习经历?
对于大部分开发实习的同学来说,这应该深有体会。面试的时候,什么高并发、高性能、高可用,那是张嘴就来,但实际实习的时候才发现,哪会让你接触这些东西哦。可能理解业务就要理解一个月,然后前端做做切图,样式调整啥的,后端做做CRUD啥的。这样糊糊涂涂实习3个月准备秋招的时候,发现面试官都不知道该问你些什么,你自己也不知道该回答些什么。而有些同学知道要包装,但是可能用力过猛,导致面试稍微问深一点,就露馅了。所以合理包装自己的实习经历是必需的,那具体怎么样合理包装自己的实习经历呢?下面是具体的一些技巧:1.把“做了什么”翻译成“解决了什么问题”改重复出现的小bug:可以总结成“优化XX模块异常处理逻辑,通...
实习如何「偷」产出?
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04-28 21:09
上海理工大学 售前技术工程师
26应届依旧0offer
蚌住了,沉淀三个月 收到的面试反而更少了,大部分做完了测试就了无音讯,大模型应用,产品,AIGC,甚至售前工程师我也愿意做啊!这个时代怎么了?为何不愿意接受双非生😭
钱嘛数字而已:
沉淀三个月,收到的面试反而更少了 -- 有没有可能是春招差不多结束了?
没有实习经历,还有机会进...
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05-04 17:20
武汉大学
后端开发简历求拷打
27届,双9后端开发简历求拷打,0实习经历,感觉自己行动太慢了,还有哪的暑期或日常能投吗,还是说直接等秋招找个中小厂😭😭
已注销:
技术栈删了,让ai把你的项目丰富化,干的活太少了,像是写了个demo,起码一个项目四点重要内容,内容用技术栈描述,取得了什么进展,简历大部分都留给项目,其他的压缩
如何写一份好简历
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05-25 09:08
蚌埠坦克学院 嵌入式软件开发
嵌入式暑期实习必备八股文:项目能进门,基础决定你能不能过
你简历上写着「熟悉 STM32、做过 FreeRTOS、会 SPI/I2C」,面试官下一句往往还是:「volatile 到底解决什么问题?中断里能不能 printf?信号量和互斥量差在哪?」很多暑期实习挂掉,不是项目假,而是基础题答得散、答得浅——听起来「用过」,一追问就露馅。这篇文章按暑期实习考察权重整理一套八股主线:先告诉你该背什么、背到什么程度,再按模块展开。先说结论:暑期实习八股怎么分配时间P0C 语言(指针、内存、关键字)能画图、能举寄存器/中断例子P0项目深挖架构、数据流、调试闭环、你的贡献P1MCU + 外设 + 中断/定时器原理 + 你板子上的引脚/时钟/DMA 选择P1通信协...
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扁平化真实吗
忍耐王
已老实
晋升通道在哪
分工模糊指啥
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