音视频日常实习 师兄要去暑期实习了，在课题组群里发了boss链接找继任，打算试试。211本科，985研一，刷题数=0，MIT6.824做了一半，啥也不太会。但勇闯b站实习！简历：专业相关：1、Qt+openGL做的很简陋的可视化小程序2、网格简化自学：3、TinyWebServer4、Mit分布式（还没做完核心lab）一面 50min 2024/5/17体验：面试官很厉害很温柔很有耐心很循循善诱，我：垃圾中的垃圾ಥ_ಥ问题C++多态了解吗 （会）动态和静态多态深拷贝浅拷贝 （忘得一干二净）在面试官引导下说出来一点点vector实现原理了解吗？专门学过吗？ （不会，瞎说）没有专门学过，它主...

生活不顺还是咋了？怪

第一天投，第二天就挂了

最近有个同学吐槽，之前本科的时候拿到华为开发华为，给了13级，后来保守研究生，现在毕业了，拿到offer，依然是13级。到手的工作瞬间不香了，感觉有点郁闷，研究生是不是白上了。大厂的职级制度都类似大厂职级基本都是固定好的，无论本科生研究生，只要是非特别优秀那种，基本都是最低级别，都是一视同仁的，不会按学历划分，而是按能力划分。华为起始职级13级，百度4级，腾讯5级，阿里5级。除非个别优秀的极小部分优秀的会加级别，比如之前团队来了两个北大毕业的，一个博士，拿到华为天才少年offer，给了9级，但另一个北大的硕士，还是最起始级5级。所以在级别上，无论你自己觉得多优秀，只要不被认定为特殊人才，基本在...