拿到华为暑实offer了！

用造假一词来形容一个人的简历实在太主观了，因为简历没有一个标准，国家没有出相关文件规定简历必须符合什么要求，也没有企业站台说简历必须满足什么特点，全是人为主观意识的产物。一个人的简历被面试官觉得造假的原因可能有很多：1. 你可能写的确实太浮夸，但是你认为自己达到了这个水平，实则没有2. 你写得不浮夸，但是你表现太紧张或其他原因，发挥失常，没有达到自己的逾期水准3. 你知道自己没有达到这个水平，但是不这么写接不到面试无论哪个原因，你都可以归咎为第二点，这个是你个人的主观意识（哥们就是嘴硬，不然不是丢撵了嘛），只要你相信自己迟早到简历这个水平，那么就是在进步，造假？画饼！！！

真实实习体验纯手码莫抄袭1.首先就是上下班不打卡 很人性化！但实习生的刷卡过闸时间上级都是看得到的噢 最好不要太晚到 我一般是10点到10:30之间到工位。 2. 食堂真的很好吃，肉眼可见地圆了。每天中午十几个档口简直选择困难症地狱。 3. 同事们都非常nice，因为是全组唯一一个实习生/女生，大家都非常照顾我！而且mt还会各种请吃的喝的～ 4. 加班情况还是有的，不过8点之前我们部门几乎很少撤退的，之前运动完9点多回来加班发现还没人走大家真的非常努力。 5.逐渐深入项目之后会遇到一些棘手的情况！mentor比较喜欢主动提问的实习生，不会的想不出来解决办法最好不要绕来绕去浪费时间。可以多看看m...

本人双非渣硕研二，上海院校，本人目前在上海。目前拿到了爱奇艺和喜马拉雅的测试offer，不知道咋选，求各位佬帮忙参谋参谋。1. 爱奇艺:属于海外事业部，包括对网页端和TV端（一个是webTV端和海外TV端）进行测试。进来后主要是前端功能测试，对web及H5页面进行测试，接口测试占比不高，会有专门的后端测试人员进行测试，可能有一些定位问题会通过网页端抓接口去看。项目组前后端测试区分的很开，前端测的话也是会把后端的整个系统给串起来，但是重点还是偏向前端业务。（所以有一个疑惑点是前端测试是不是能够接触到的工具使用很少，没有后端能够学的东西更多？）这个base地在北京，250元/天。弹性工作，在公司待9个小时，包括中午的一个半小时的休息时间。2. 喜马拉雅:b端用户交付部门。进来的话主要也是手工测试。UI自动化及接口自动化测试也有，主要是看自己想不想做。还有会做一些企微工作台，看怎么去触达用户以及触达用户方式，考虑一下成功率及时率等等（这一块他说的我真的是不太懂）。然后另外就是有一个AI评测项目，主要是去测试使用ai替换销售人员时，对话内容中ai回复的一些内容是否准确合适等等。（这个不会是有一点数据标注的感觉吧）base地在上海，200元/天，25的餐补，晚上如果超过7点，还会有25的餐补，所以薪资上大差不差。也是弹性工作，有效上班时长8个小时，比爱奇艺多半个小时。最主要的纠结点是喜马拉雅完全无转正，爱奇艺一面的时候说往年有转正，但二面面试官说实习生转正的很少。HR也说主要是看个人表现，然后让mentor看能不能帮我争取到hc。而且爱奇艺在北京，不知道是否值得为了那一点点虚无缥缈的转正可能从上海去北京。不知道大伙是咋看的，麻烦投一下票，谢谢。另外的话不知道很清楚哪一个的平台会更大些，更有利于后续秋招。

最开始上班的话，先给你指派一个带你的人，然后基本先安装环境，然后根据文档去慢慢做，开始可能觉得可以看看手机，坐着混一混，基本上带你的人好的话，也没啥事，就是不要被大领导看到了。其实一天活并不是特别多，就有时候需要赶急发货的时候，任务比较多，还得做说明报告，开会啥的。印象比较深刻的是，当初上班，侧面和大门没搞清楚，当时没住在公司内公寓，骑个自行车直接撞上大门，直接喜提撞门哥称号（扶额）。