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牛客249655340号
2021-01-21 09:10
河北地质大学 数据分析师
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2021-01-21
在牛客打卡45天,今天也很努力鸭!
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02-26 23:46
已编辑
快手_Java
生活中 90%的事情都应该用 Skills 来解决
简介/背景 最近我在做一个改简历的智能体。一开始用的是 Spring-AI-Alibaba(SAA),但实践下来迭代慢、效果也不稳定。后来我用 Codex 写 Skills,很快就把流程打通了,效果明显好很多。这件事让我坚定一个想法:生活里 90% 的事情都应该用 AI 来提效。 核心要点 绝大多数日常事务其实是 SOP,AI 比人更擅长稳定执行 人的价值更在“判断与目标”,而不是重复性动作 Skills 是把经验变成可复用流程的最好方式之一 不要只看模型强不强,关键是“能不能落地成流程” 对程序员和学生的具体用法 程序员:把“需求拆解、方案对比、接口文档、单测补全、发布检查”变成 ...
AI了,我在打一种很新的...
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昨天 16:06
西安电子科技大学 Java
字节二面挂了!被问 “订单超时自动取消”,我只答 “定时任务”,面试官:千万级数据你怎么跑?
写在开头:昨天一位 3 年经验的兄弟找我哭诉,说字节二面挂得莫名其妙。 面试官问了一个很经典的业务题:“淘宝/美团的订单,如果用户下单 30 分钟没支付,怎么自动取消订单?”他想都没想直接回答:“简单啊,写个定时任务(Schedule),每分钟去数据库捞一次,把超过 30 分钟的订单查出来,状态改成取消不就行了?”面试官听完,连问了三个问题:“如果数据库里有 1000 万条未支付订单,你每一分钟全表扫一次?数据库不崩吗?”“你每分钟扫一次,那用户第 1 分钟下单,岂不是可能第 31 分 59 秒才被取消?延迟这么大能接受吗?”“如果你的定时任务机器挂了,或者任务执行时间超过了 1 分钟,这期间...
查看9道真题和解析
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02-06 17:28
沈阳工业大学 测试开发
不要与同事瞎比较
我实习时,来之前有两个实习生,都是干测试开发的,中午吃饭闲聊时不知怎么聊到了算法能力,然后就在比较谁算法能力强,我绷不住了,找了个借口跑了,还好跑的快,后面领导知道了,还问他们谁更强一点,不过领导后来跟我说他觉得这两年干活都不太行,后面新来几个实习生,测试摸鱼时又互相比较了下实习薪资,主要讨论的声音还不小,我不想参与他们的讨论就回到自己工位上了,再次绷不住了,这怎么能明面上讨论,不过虽然是同一岗位,干的活差不多,但薪资确实不一样。
嵌入式的小白:
估计是这家公司针对不同背景的,薪资不同吧
刚入职的你踩过哪些坑
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02-25 16:52
门头沟学院 Java
27后端简历求拷打
菜鸡求拷打,最近想找一段暑期或者日常实习,hot100目前还在二刷,八股看了一半,去年找了一段小厂实习,干了两个月太水了就提前离职了,期间做了个玩具项目,甚至都没有上线,包装一下就写进简历了,把原来的外卖替换掉了,另一个是点评,今天下午ssob沟通了一百多,有要简历的但是之后就已读不回了,求各位大佬指点
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02-25 17:12
美的集团_后端开发工程师(准入职员工)
格力电器内推,格力电器内推码
格力是我毕业的第一份工作,其实蛮多不舍,而且说实话,格力也很适合我! ⭐️入职:入职格力电器,首先是非常难得,光面试环节就有四五轮,我从西安投递简历,通过筛选,需要到总部进行复试,就这一点已经击退了很多人。(疫情原因很多改成了线上) ⭐️面试:格力的面试不像别的公司,格力会更看重一个人的品行,道德,稳定性。因此可以看到很多专业并不是特别出众的人,会拿到offer。因为任何人进来,公司都会对他进行一年的培训,很全面,而且导师也很仔细!所以我经常也讲,格力是职场的黄埔军校! ⭐️工作:在格力工作,是一个非常好的平台,首先你会接触但各种不同岗位的同事,向他们请教也不会有怨言,不管做什么工作,什么部门...
格力公司福利 421人发布
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