最近听在国企的学长学姐说，他们工作也加班，还有很深的层级文化我个人是不喜欢内耗和比较分明的层级制度我认为，融洽的工作氛围主要应该反“领导”的，领导一堆“形且上”的指标，表扬，考核，不内耗才怪所以我找工作的第一点就是兴趣为引导，然后是工作氛围融洽的公司我从小到大都超级痴迷游戏（晚自习曾偷偷翘课出去上网），想进游戏公司的一个原因就是每天都能接触到游戏还有就是游戏行业的团队往往年轻化，同事之间有共同语言，氛围大概率是较为融洽的反正都要做牛马，起码还能在自己喜欢的领域而且据我了解，游戏行业工资也是相当不错的游戏公司有没有符合我理想型的呀，评论区可以推荐一下，谢啦

感觉大家发面经要隐藏😶‍🌫️自己信息也不要去过于职场的app发我现在不太敢发了但这个行业禁止 上升的也过于高了幸亏我本身也不想去新浪微博 求放过🙏

1. 请先做个简单的自我介绍？重点介绍一下自己在社会学、心理学或新闻传播学专业学习方面的相关经历。 2. 你最近5年的职业规划是什么，能否详细谈谈在游戏用户研究领域如何逐步成长和发展？ 3. 你应聘这个岗位的优势是什么？劣势是什么？（各说三点，结合应届生身份谈谈专业知识及实践能力方面） 4. 为什么选择应聘我们乐元素公司的游戏用户研究岗位，是基于哪些方面的考虑呢？ 5. 能不能谈谈对我们乐元素公司产品和游戏所在行业在市场分析、用户研究方面的了解？ 6. 你期望的薪酬是多少，在考虑自身作为应届生的情况下是如何做出这个期望的？ 7. 大学期间最喜欢哪一门专业课程？为什么喜欢这一门，它对游戏用户研究...